老師，你好，我們是這個情況，你給我們看看，我們怎么辦好，我們在甲公司任職，領(lǐng)導(dǎo)們掛職甲公司，但是他們沒有工資，我個稅系統(tǒng)上報的名字是幾個領(lǐng)導(dǎo)，都是0申報，我做的幾個月賬沒有工資分錄，然后我們公司我和一個同事的工資是乙公司發(fā)，乙公司不是勞務(wù)派遣公司，甲和乙沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系，但有業(yè)務(wù)合作，我們這個情況，我想問幾個問題，第一，我賬上一直沒有做工資的分錄是否合規(guī)，第二，我個稅系統(tǒng)上報的2個領(lǐng)導(dǎo)的工資，一直0收入，因為他們是掛職，沒有工資，是否合理合規(guī)，第三，我們工資由乙公司發(fā)，如果下個月，乙給我們發(fā)工資了，我要在賬上做工資賬嗎？

老師去年老板用職工張三在外市注冊了一個新公司，法人是張三，可目前沒有一筆生意，個稅我一直申報這個張三0申報，因為的確在那邊沒有工資，公司也沒有金稅盤 就相當(dāng)于沒有收入。可以這樣一直給法人0申報嗎

老師，我注冊了一個公司乙，這個乙公司里邊職工就我一個人，收入是0，但我社保是在甲公司，那給乙公司報個稅的時候，比如全年一次獎金，薪資，年金，等都寫0就可以是嗎

老師，公司有一個員工離職了，但是社保暫時放在我們公司，報個稅的時候工資薪酬金額填寫和個人繳納社保金額數(shù)一樣可以嗎，最后實發(fā)工資0

老師，我注冊了一個公司，里邊就我一人，但是我的社保在別的公司已經(jīng)交了，在新注冊的公司里申報個稅，工資0，我申報0，對嗎