是這樣的，我朋友公司有個員工受了工傷，其實是很小的事情，說是去醫(yī)院醫(yī)生都不縫針，說是自動的愈合，這個員工就去社保部門投訴，沒購買社保，社保局要求補繳在職期間的社保，補繳社保的話，就需要修改工資表 以及相對應(yīng)月份的報表，這個對公司有什么影響嗎？不會有其他的影響嗎，只是增加支出？例如稅務(wù)方面 ，修改工資表，可以不用在企業(yè)所得稅中扣除嗎？

老師，麻煩問一下，我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當?shù)氐纳绫＞忠?guī)定女50歲，男60歲就不能再交社保也不能補交了。我們以前是開勞務(wù)費發(fā)票，每個月要開20多萬的金額，要承擔(dān)很多稅點，出于避稅的考慮，這些不能再上社保的人員可以做成工資表，走工資嗎？然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個月零申報個稅，都是0申報。大概有70多人 這樣操作可以嗎？

老師，新年好！我們老板之前是以靈活就業(yè)人員自己買的社保，他下個月想轉(zhuǎn)入公司來買。我想問幾個問題：1、員工購買的基數(shù)都是按珠海最低工資標準來買的。老板的可以買高一點嗎？2、老板在公司買社保后一定要做老板的工資嗎？3、要申報老板的個稅嗎？

老師，在上海，用虛擬地址注冊的公司，公司是兩個自然人控股的，周五第一次去見的管理員，但是稅務(wù)管理員態(tài)度不好很官僚，可能因為我們?nèi)サ帽容^晚（春節(jié)之前嘗試電話聯(lián)系都不通）再加上沒經(jīng)過他同意就在網(wǎng)上電子稅務(wù)局自己升版升級了發(fā)票（之前問了，不用管理員同意，自己網(wǎng)上可以升級的），非要我們先降版降回去，再提供一大堆證明資料給他，賬也要提供，才能解除風(fēng)控。說我們公司是一址多照（一個地址多個公司注冊，有風(fēng)險）先輔導(dǎo)3個月。還要求面談法人？我擔(dān)心他在法人面前亂說我壞話，這種情況應(yīng)該怎么辦呢？

有個新員工，之前是自己買的 靈活就業(yè) 社保，今天在電子稅務(wù)局里作社保增員，試了很多次都增員失敗。 是不是要這個新員工先自己停保了他的靈活就業(yè)社保，公司才可以增員上他？ 地點是廣東珠海