你好,你們發(fā)工資的時候沒有扣除這個個人負擔的社保嗎?
一般納稅人;賬里是當月工資計提當月現(xiàn)金發(fā)放,現(xiàn)賬期里計提7月工資,但發(fā)放是在8月底公賬轉賬。請問我繼續(xù)做當月工資當月發(fā)放的話,庫存現(xiàn)金改為銀行存款入賬,會導致7月的銀行余額對不上?這種情況如何處理?
請問一下我們公積金是當月扣當月的,但是社保和工資是當月扣上月的,這種情況公積金還要計提嗎?還有公積金和社保工資月份對應不上,怎么辦
老師,我們社保是當月扣當月的社保。我們前任會計把當月的社保在上個月的工資里面扣,導致社保余額就很不好核對,因為我接手的時候我不知道她是當月的社保在上個月工資里面扣除的。我就當月社保當月扣除了?,F(xiàn)在我每個月對社保余額特別難對,有什么辦法給調整一下嗎
老師,請問今年社保調基數(shù)調增,10月做賬銀行扣的是9月的社保,但是工資是當月發(fā)放當月的,然后就導致了,其他應付款社保貸方余額一百多元,這樣要怎么處理呢?
老師,我們公司的工資是當月計提,當月發(fā)放,但是社保銀行扣款是當月扣上月,導致應付工資期末余額為負數(shù),請問需要怎么調整
老師,對于母公司的人事任命有異議,已經嚴重影響了子公司的正常運行,子公司董事會有權利罷免母公司的人事任命嗎?
老師,我們的客戶五月份已經轉為一般納稅人,其銷售的物品是13個點的銷項稅,這些物品都是我們公司送的,但他們沒有告知我們其已轉為一般納稅人,所以我們五月份沒有開專票給他們,不能夠抵扣銷項稅,導致他們本月申報五月份的增值稅一萬多,請問我們五月份給他們開的普票這個月能作廢重開專票嗎
老師好!匯款單位公司名稱與接受發(fā)票單位是否要求一致?
你好,咨詢一下,外地項目在一棟樓里,街道地址啥的都這樣,有兩個公司找我們干活,我現(xiàn)在給這兩家公司開發(fā)票,發(fā)票地址街道是一樣的,就購買方抬頭不一樣,開一張發(fā)票還是兩張發(fā)票?
老師你好,我想請問一下,我們公司是小規(guī)模納稅人,客戶是一般納稅人,需要我們給他開專票三個點,他說他自己給三個點的稅費,我們可以這樣操作嗎?還是要不要加一個點?因為還有經營所得稅,對不對?遇到這種客戶,我們應該怎樣算加稅點或加幾個點?
老師好,請問同一人能在一個公司交五險,在另外一個公司交住房公積金嗎?
做表格好不好做。簡單嗎
房地產公司一般都是那些稅率
請問老師,公司前幾個月都有相同的兩個人做勞務費,5月沒有這兩個人的勞務費了,在申報個稅上還需要給這兩個人做減員嗎
老師晚上好!我想請教一下,我公司是節(jié)能服務公司,采購的是A,B,C三種貨物,銷售的時候給客戶開票的是A貨物,但是方案里A貨物的附屬配件有BC,那我下庫存直接把ABC都下庫存了有問題嗎
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扣除了,在上月扣除的,但是社保銀行扣款發(fā)生在當月,分錄看了都是沒錯的
工資發(fā)放扣除在前,銀行扣款再后,比如10月發(fā)工資扣除的是10月的社保,但是社保局統(tǒng)一批扣10月社保是在11月
那也不應該是多支付了,你當時分錄怎么做的,我給你寫一下,要不要不你就看我寫。
發(fā)放工資: 借:應付工資, 貸:應付工資-社保個人, 應付工資-公積金個人, 銀行存款
繳納社保: 借:管理費用-社保 貸:應付工資-社保個人 銀行存款
借管理費用工資,貸應付工資,你沒有做這個。
計提的時候做了
計提的和發(fā)放的是不是一樣的?
一樣的金額,我看差額就是差在社保,10月發(fā)放工資的分錄扣的是10月社保,10月繳納社保的分錄扣款是9月社保,差額的部分是因為那個人9月離職了,所以10月沒有工資也沒有社保
還能問個人要回來嗎?要不回來的話,你就放到營業(yè)外支出。
放營業(yè)外支出的分錄是怎么做的
借營業(yè)外支出代應付工資。
借營業(yè)外支出,貸應付工資。
也不是多扣款,個人也確實沒有多繳納,不知道為啥就是負數(shù)
不是多扣了款,是個人少扣除