2、甲股份有限公司有關(guān)職工薪酬的資料如下:()甲公司為家冰箱生產(chǎn)企業(yè)，共有職工300名，2007年1月，公司以其生產(chǎn)的成本為3000元，售價(含增值稅為每臺4680元的冰箱作為福利發(fā)放給職工，甲公司適用的增值稅稅率為17%，假定300名職工中240名為直接參加生產(chǎn)的職工，60名為總部管理人員。(2)甲公司為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛本田汽車免費使用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工40名，假定每輛本田汽車每、月計提折舊2000元:該公司還為其6名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，月租金為每套5000元。要求:編制甲公司上述業(yè)務(wù)的會計分錄

2、甲股份有限公司有關(guān)職工薪酬的資料如下:()甲公司為家冰箱生產(chǎn)企業(yè)，共有職工300名，2007年1月，公司以其生產(chǎn)的成本為3000元，售價(含增值稅為每臺4680元的冰箱作為福利發(fā)放給職工，甲公司適用的增值稅稅率為17%，假定300名職工中240名為直接參加生產(chǎn)的職工，60名為總部管理人員。(2)甲公司為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛本田汽車免費使.用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工40名，假定每輛本田汽車每、月計提折舊2000元:該公司還為其6名副總裁以上高級管理人員每人租賃-套公寓免費使用，月租金為每套5000元。要求:編制甲公司.上述業(yè)務(wù)的會計分錄

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：(1)10日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬元，其中代扣職工個人應(yīng)繳納的個人所得稅2萬元，扣回為職工墊付的醫(yī)藥費0.5萬元，以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬元。(2)27日，領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利(每人一臺)，并在當日發(fā)放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機構(gòu)人員60名，車間生產(chǎn)工人20名。每臺吸塵器的成本為300元，市場不含稅售價為每臺400元。(3)30日，分配本月職工工資：車間生產(chǎn)人員15萬元，車間管理人員6萬元，行政管理人員2萬元，銷售專員8萬元。(4)30日，預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，編制會計分錄。（答案中的金額單位用萬元表示)

公司為家申生產(chǎn)企業(yè)，共有職工400名，其中300名為直接參加生產(chǎn)的職工100名為總部管理人員，以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工，相關(guān)業(yè)務(wù)如T（1）2021年5月，該公司以自產(chǎn)的每臺生產(chǎn)成本為500元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司職工，該型號電暖器不含增值稅的市場售價為每臺800元，適用增值稅率為13%。（2）2021年8月，該公司為總部部門經(jīng)理級別以上職工提供汽車免費使用，共有部門經(jīng)理以上職工50名，每人提供一輛桑塔納汽車免費使用，每輛汽車每月計提折1舊1500元。要求：根據(jù)上述資料，編制相關(guān)會計分錄。（應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)交稅費需列出明細科目）

乙公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名2018年2月公司以及生產(chǎn)的成本為1萬元的液晶彩電和外購的每臺不含稅價格為1000元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司，每名職工該型號液晶彩電的售價為每臺14,000元，乙公司適用的增值稅稅率為13%，乙公司以銀行存款支付了購買電暖器的價款和稅款，假定200名職工中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員要求：編制乙公司2018年2月上述交易或事項的會計分錄。