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G公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),于2020年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:1)向公司的200名管理人員和核心技木員工(股權(quán)激勵(lì)對(duì)象)每人授予1萬(wàn)份G公司股票期權(quán),2)行權(quán)條件為:2020年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)12%;截至2021年12月31日,兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)G公司股票1萬(wàn)股。3)每份股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值估計(jì)為15元,股票面值為每股1元.4)公司2020年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%,本年度股權(quán)激勵(lì)對(duì)象中有10人離職。該年末,公司預(yù)計(jì)截至2021年12月31日,兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到14%,未來(lái)1年還將有20名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象離職.5)2021年又有30名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象離開(kāi),截至2021年12月31日,公司兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%.6)G公司剩余160名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象在2022年1月1日全部行權(quán)。要求:編制G公司股份支付的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

2022-12-21 11:38
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2022-12-21 11:43

同學(xué)你好 這個(gè)是股權(quán)激勵(lì)嗎

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同學(xué)你好 這個(gè)是股權(quán)激勵(lì)嗎
2022-12-21
同學(xué)你好 甲公司以自身權(quán)益工具實(shí)行結(jié)算,故應(yīng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理 ?借:管理費(fèi)用 貸:資本公積——其他資本公積
2022-12-21
同學(xué),你好! 請(qǐng)稍等,老師計(jì)算中~
2022-12-14
你好。學(xué)員,具體哪里不清楚
2023-10-14
你好,學(xué)員。具體哪里不清楚
2023-10-14
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