還有給員工發(fā)工資，9月開始買他社保，我們又是9月發(fā)放8月的工資，所以我在9月15發(fā)8月工資的時候給他扣除了這個社保，后面找我說不對，我應(yīng)該再發(fā)9月的工資時在扣除他的社保，可是社保都是當(dāng)月繳納的，哪里不對嗎

其他應(yīng)收款社保個人部分的問題，我每次做賬沒有按照工資單上來，直接工資是倒擠的，現(xiàn)在11月肯定是做10月的賬，發(fā)9月的工資，我們工資是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放，所以是計提9月發(fā)放9月，我做的其他應(yīng)收社保個人算得是 10月扣的款，所以我的其他應(yīng)收款每月是沒有余額的，我以后想按工資表的來，但是我們工資表人員每個月都有變動，社?？劭钣锌赡?0月扣的有9月期間的，但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了，我以后想跟著工資表走，我怎么調(diào)賬呢

其他應(yīng)收款社保個人部分的問題，我每次做賬沒有按照工資單上來，直接工資是倒擠的，現(xiàn)在11月肯定是做10月的賬，發(fā)9月的工資，我們工資是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放，所以是計提9月發(fā)放9月，我做的其他應(yīng)收社保個人算得是 10月扣的款，所以我的其他應(yīng)收款每月是沒有余額的，我以后想按工資表的來，但是我們工資表人員每個月都有變動，社?？劭钣锌赡?0月扣的有9月期間的，但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了，我以后想跟著工資表走，我想在12月做11月份賬的時候調(diào)賬，我怎么調(diào)賬呢

社保9月發(fā)放8月工資，社保其他應(yīng)收款2012元，9月社保漲了144元，其他應(yīng)收款有余額144元。現(xiàn)在10月社保又漲了44元！余額188，我們是次月發(fā)放工資，我是計提和發(fā)放一起做賬務(wù)的，現(xiàn)在有余額怎么處理