（一）目的：練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 （二）資料：某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)： 1、分配本月職工工資：生產(chǎn)工人工資50 000元（本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1 200小時(shí)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800小時(shí)，按工時(shí)比例分配工資），車間管理人員工資8 000元，行政管理人員工資26 000元，營銷人員工資28 000元。 （1）分配生產(chǎn)工人工資時(shí)： 分配率= A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= （2）分錄： 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 3、發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8 000元，其余通過銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 4、以現(xiàn)金報(bào)銷職工李冰困難補(bǔ)助800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2 000元，上繳提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5、簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1 500元。 （三）要求：根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄。

(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù): 1、分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50 000元(本月A產(chǎn) 品生產(chǎn)工時(shí)1200小時(shí)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800小時(shí)，按工時(shí)比例分配工資)，車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營銷人員工資28000元。 (1)分配生產(chǎn)工人工資時(shí): 分配率= A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= (2) 分錄: 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 3、發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8000元，其余通過銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 4、以現(xiàn)金報(bào)銷職工李冰困難補(bǔ)助800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元，上繳提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5、簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1 500元。 (三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄。

實(shí)務(wù)練習(xí)(一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):1.分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元(本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1200個(gè)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工個(gè)，按工時(shí)比例分配工資),車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營銷人員工資28000元。2.按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。3,發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8000元，其余轉(zhuǎn)入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶。4,以現(xiàn)金報(bào)銷職工李冰生活困難補(bǔ)助費(fèi)800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元，上微提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.答發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1500元。(三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制會(huì)計(jì)分錄。

甲公司為一般納稅人，請(qǐng)編制會(huì)計(jì)分錄。1.從工商銀行取得借款100萬元，期限為6個(gè)月，年利率為4.8%，按月計(jì)提，按季付息，款項(xiàng)己存入銀行．2.米灼宗材料一批，增值稅專用發(fā)祟上注明價(jià)款為60萬元，稅額為7.8萬元，材料己驗(yàn)收入庫，甲公司開出一張銀行承兌匯票支付.3.轉(zhuǎn)銷確實(shí)無法支付的應(yīng)付賬款84.3萬元4.取得了年期借款8000萬元，用于建造工廠，存款已存入銀行5.繳納上月增值稅1.34萬元.6.繳納個(gè)稅0.8萬元.7.支付工資200萬元，其中代墊職工醫(yī)藥費(fèi)3.2萬元，代扣個(gè)人社保部分50萬元，代扣個(gè)人公積金部分17萬元，代扣個(gè)人所得稅0.8萬元，其中款項(xiàng)以銀行存款支付.8.繳納本月公積金34萬元，其中單位承擔(dān)17萬元，個(gè)人承擔(dān)17萬元。9-11.將自產(chǎn)商品作為職工福利發(fā)給生產(chǎn)工人，每件商品成本價(jià)0.7萬元，不含稅售價(jià)1.8萬元，共發(fā)放200件。（3個(gè)分錄）12.計(jì)提工資200萬元，其中生產(chǎn)工人100萬元，管理人員20萬元，銷售人員50萬元，車間管理人員30萬元。13.計(jì)提本月短期借款利息14-15.給公司高管提供高級(jí)公寓，支付租金30萬元。（

涪陵天宇實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司是一般納稅人，增值稅稅率為16%，所得稅稅率25%。2017年9月發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，請(qǐng)根據(jù)業(yè)務(wù)，寫出會(huì)計(jì)分錄。1.公司開出為期3個(gè)月的商業(yè)票據(jù)支付之前欠光華公司的貨款及稅額。2.公司從成都東風(fēng)公司購買Ｌ型鋼材100噸單價(jià)4500元/噸，價(jià)款450000元，稅額72000元，購入鋁材50噸單價(jià)12000元／噸價(jià)款600000元，稅額96000元；材料通過成都迪邦運(yùn)輸公司運(yùn)達(dá)，運(yùn)費(fèi)30000元，稅率10％，稅額3000元，各項(xiàng)款項(xiàng)均以銀行存款支付。材料全部驗(yàn)收入庫，材料運(yùn)費(fèi)按重量分配。3.公司購買不需要安裝的設(shè)備，價(jià)款150000元，稅額24000元，以銀行存款支付。4.結(jié)算前期借貸銀行的短期借款利息，本月承擔(dān)利息3000元；并于本月底支付，其中7月和8月應(yīng)付利息6000元。5.根據(jù)倉庫領(lǐng)料單匯總，本月共耗用材料236330元，用途如下：用于生產(chǎn)A產(chǎn)品114300元；用于生產(chǎn)B產(chǎn)品118500元；車間一般消耗2700元；行政管理部門消耗830元。6.購買辦公用品1100元，稅金176元其中：管理部門領(lǐng)用350元，生產(chǎn)車間領(lǐng)用750元。