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請問老師什么時候走管理費用-福利費,什么時候走管理費用-職工薪酬-福利費呢?有什么區(qū)別嗎?最后匯算清繳的時候不是算到一起的嗎?比例不都是工資總額的14%嗎?

2022-11-24 10:12
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-24 10:14

你好同學(xué),他倆講的是一回事兒,咱正常就是借管理費用福利費就可以了,然后待應(yīng)付職工薪酬福利費。 嗯,匯算清繳的時候,不能超過工資薪金總額的14%的部分可以稅前扣除的,超過就不可以了。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:16

哦哦,我全都走的是借:管理費用-職工薪酬-福利費 貸:現(xiàn)金或銀行,沒有走應(yīng)付職工薪酬-福利費啊,這樣能行嗎

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:17

你好同學(xué),不太正規(guī),后期注意一下。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:18

那我借方走的那個科目對嗎?還是應(yīng)該改過來走管理費用-福利費呢,如果確定不對,我把一年做錯的全都改過來

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:19

你好,不能算你錯,就是不正規(guī),最好是按照我說的那個整體的分錄,你最好是改過來。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:19

是所有管理費用-福利費,都先走一下應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:19

你好,都要通過應(yīng)付職工薪酬福利費的。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:21

那我借方要借:管理費用-福利費好,還是管理費用-職工薪酬-福利費?

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:22

你好同學(xué),借,管理費用福利費,貸應(yīng)付職工薪酬福利費。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:24

老師,確定都得這么走是吧,我擔(dān)心每個人說法不一樣,我一年的科目都要重新改一下,怕再改錯了

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:25

你好同學(xué),嗯,我做的是正確的,但是您做的那個勉強也能說得過去,我是不建議你再改了,因為沒啥影響的。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:27

哦哦,好的,那我想著明年統(tǒng)一口徑改一下這樣是不是更好一點,因為從我接過公司的賬,以前的會計就是這么做的,都沒有設(shè)置應(yīng)付職工薪酬-福利費這個科目

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:30

你好同學(xué),明年按照標(biāo)準(zhǔn)的來做就可以了,今年就先這樣吧。

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快賬用戶5758 追問 2022-11-24 10:31

好的謝謝老師,如果是銷售部門產(chǎn)生的,就把管理費用改成銷售費用就行是不

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齊紅老師 解答 2022-11-24 10:35

你好同學(xué),對的,理解的是正確。

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你好同學(xué),他倆講的是一回事兒,咱正常就是借管理費用福利費就可以了,然后待應(yīng)付職工薪酬福利費。 嗯,匯算清繳的時候,不能超過工資薪金總額的14%的部分可以稅前扣除的,超過就不可以了。
2022-11-24
,是的,是要填在那里面的。
2023-05-26
是的,期間費用那一欄是放到職工薪酬
2025-04-25
您好, 1、根據(jù)會計準(zhǔn)則的規(guī)定,福利費要通過應(yīng)付職工薪酬核算 2、是的,工資就是指應(yīng)付職工薪酬
2020-11-20
你好,過節(jié)費也算福利費
2020-10-29
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