老師您好！我想問一下員工10月入職，11月發(fā)放10月份工資，那我這個月12月份進(jìn)行個稅申報(bào)時(shí)，申報(bào)的是這名員工10月份的工資。該員工累計(jì)減除費(fèi)用應(yīng)該是5000元，但是個稅系統(tǒng)上卻是10000元，這部分我需要怎么處理呢？

假如10月份的工資11月份發(fā)12月份申報(bào)個稅，員工是10月入職的，個稅系統(tǒng)按10月入職算，計(jì)算個稅應(yīng)扣除費(fèi)用5000（一個月），但是我們申報(bào)時(shí)系統(tǒng)扣除費(fèi)用是5000*2，這樣造成了少交稅，這種情況應(yīng)如何補(bǔ)救？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對的是吧？

我們工資發(fā)放是次月發(fā)放上月，9月份新入職員工，他以前的工資發(fā)放模式和我們一樣，那現(xiàn)在我報(bào)9月份個稅，他在我單位的收入按零報(bào)（因?yàn)?月份工資10月份發(fā)放11月報(bào)稅），9月份的個稅他也還在原單位申報(bào)，那9月份每月累計(jì)扣除收入5000豈不是兩個單位都算了？那這個在明年匯算清繳的時(shí)候自動合并嗎？對納稅申報(bào)有什么影響？

老師你好，比如說11月份申報(bào)10月份發(fā)放（9月份）的工資，9月份算工資時(shí)累計(jì)扣除費(fèi)用是45000元，但是11月申報(bào)時(shí)累計(jì)扣除費(fèi)用是50000元，始終差著5000元，申報(bào)系統(tǒng)中算出來的個稅和實(shí)際發(fā)放的工資不一樣怎么辦啊