如果用A公司的銀行賬號給員工發(fā)的獎金，用B公司的銀行賬號給員工發(fā)的基本工資和提成，那么在給員工申報個稅是是需要用A公司+B公司發(fā)的金額一起給員工申報個稅呢？還是說只申報B公司的工資和提成就可以了？還有A公司并沒有給員工繳納社保，員工的社保是買在B公司和C公司的。從來沒用過C公司的賬號給員工發(fā)貨工資，請問這對員工申報個稅會有什么影響嗎？ABC公司都是一個家庭的老板，只是法人沒有用一個名字而已。

公司有兩個老板，兩老板手里好幾家公司呢，我手里有6家，3家有社保工資業(yè)務，3家沒有。3家有業(yè)務的，abc，其中a作為集團公司投資b和c，b有正常業(yè)務還是高新，a和c就掛3人工資。另外3家沒業(yè)務，他們還不舍得注銷。開票肯定都是我一人開，所以開票人、審核人，收款人都分別是一樣的，因為目前我只知道風險在，并不知道怎么處理。有時候確實a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉過錢。不過這種情況偶爾，不經常。主要這3家都有工資社保公積金，ac各有3員工，但沒錢發(fā)工資、只能從b借。我應該怎么和老板建議或者去談這個事情。

老板有2家公司，員工的社保都在其中一家A公司，后來因為拿拍照問題需要將員工社保全部轉到另一家B公司，等牌照拿下了在轉回去，中斷的期間對A公司賬務有影響么？

老師你好 我們是一家培訓機構，我們公司的銀行賬戶當時被凍結了，然后又注冊了一家公司，員工的社保在原來的那家企業(yè)申報，但是一直都沒有交，從去年開始新公司啟用后，把款項收到新企業(yè)的賬戶中，另外把款項轉到原來被凍結的那家賬戶中，給員工把社保交清了，但是員工的社保個人承擔部分在新企業(yè)摳出來了，社保產生的費用還是做到舊企業(yè)了，現(xiàn)在由于從新企業(yè)給舊企業(yè)轉社保費以后，在新企業(yè)賬上掛了10萬多的其他應收款，舊企業(yè)的賬上的其他應付款掛了十幾萬，請問這樣的內部往來賬怎么做平

老師，我這邊有個問題，就是我們公司老板開了好幾家公司，其中一家公司假設A給另外一家公司B代付了材料款，因為當時銀行快下班了，只有這個A公司賬上款夠，可以直接打給對方的供貨商的，后期這個款也沒有再打回來，目前打回來可能也不大了，因為還需要對方公司假設 C把款退回給A，再以對應的B公司賬戶打款打回去，所以目前A公司一直有掛賬，但是這個錢也是不可能還回來了，請問下老師這個賬務上怎么處理呢？是要老板寫個說明嗎？