你好!請問你是做總公司的分錄,還是分公司的分錄: 分公司獨立核算(這個是單位和個人的繳納的合計社保): 借:管理費用-社保(單位和個人社保合計數(shù)) 貸:應付職工薪酬-社保(單位承擔部分) 貸:應付職工薪酬-工資 支付社保 借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應付款-個人社保 借:應付職工薪酬-社保(單位承擔部分) 借:其他應付款-個人社保 貸:銀行存款 總公司分錄: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 貸:應交稅費-應交個人所得稅
請問,員工是總公司員工,合同簽的總公司,社保在總公司,工資要在分公司發(fā),需要怎么做賬務處理
分公司施工、開票,員工在總公司繳納社保和發(fā)工資,這個要怎么賬務處理和需不需要簽內(nèi)部協(xié)議
公司幫一個離職員工購買社保,公司支付了公司部分,個人部分需要員工自己繳納,員工繳納自己部分的社保應該怎么做賬,不會一直掛在賬上?
員工甲是跟a公司簽訂勞動合同。員工甲的社保工資都是a公司發(fā)放和繳納。但是員工甲實際工作在b公司。b公司總注冊資本的40%由a出資的。那么對于員工甲的工資和社保這塊,b公司需要做什么賬務處理呢?謝謝
我想咨詢下,員工合同簽署在總公司,但由于項目在外地,有部分員工也是外地員工,需要給員工當?shù)乩U納社保,簽署了由分公司代交合同的協(xié)議,那這部分金額由總公司轉賬到分公司,需要備注借款還是直接寫上社保費代交
個體工商戶需要申報工資薪金和企業(yè)所得稅嗎?按季度嗎?
我們名下有兩家公司,公司A控股公司B,占股95%,24年公司B虧損了18萬,我做賬用的權益法,我把B公司的虧損直接沖抵了A公司的利潤,稅務局查了A公司的賬,提出A公司虧損部分中這個長期股權投資18萬,要我提供B公司法院或者其他相關財務文件,應該是讓我說明B公司能夠達到?jīng)_抵條件,實際沒有達到(B公司日常沒有經(jīng)營收入,名下有2個發(fā)放工資),這種應該怎么處理, 我們名下A,B兩家公司,A公司控股B公司,占股95%,我做匯算清繳的時候,用B公司的虧損沖抵了A公司的利潤,現(xiàn)在稅務局讓我就沖抵行為提供相關文件。 請問提供哪些文件
申報員工個稅的時候,哪個任職受雇日期選擇可以往前寫嗎?我們建筑公司,給民工申報工資,干了一個月的話,要發(fā)8000,我申報的時候可以選前一個月嗎?這樣在累計扣除的時候能累計扣除一萬嗎?
有一張進項發(fā)票項目名稱備注錯了 ,不符合那個項目的成本票規(guī)范要求 現(xiàn)在對方不給沖紅了 這張發(fā)票現(xiàn)在怎么處理
請問我們賣供應商材料.但是我們賣給他東西的金額大于他賣給我們的東西.這樣我是不是就開發(fā)票給他跟她收款
個人所得稅稅率及計提
合同簽署銷售分成 對方轉賬備注什么用途好 我們開發(fā)票 開什么類目
1??老師請問一下 我10號收到 房租發(fā)票 1份、然后27號收到 這個月的電費收款單及下個月的房租 繳費通知單 1份、那么我只能在10號確認房租、那27號的繳費通知單 我是貼在確認房租的時候嗎。2??還是27號另起一張憑證、3?? 收到繳費通知單 我不需要記應付下個月的房租和本月應付電費吧、(本月電費和下月房租是一起付的) 4??我是月初付款的時候直接是預防房租 這樣可以的吧
報個稅金額更多,應付職工薪酬工資更少,咋辦。按照什么開填寫匯算清繳數(shù)。
老板名下有兩家不同行業(yè)和業(yè)務的公司,公司之間產(chǎn)生正常的業(yè)務,是可以正常做賬報稅的嗎?不違法違規(guī)吧?
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建筑企業(yè)業(yè)主與獨立核算分公司簽合同,分公司施工,但是分工司施工人員的在總公司購買社保、發(fā)放工資,總分公司的賬務要怎么處理?
分公司不存在繳納社保和發(fā)工資
你好同學 正常做賬就好 工資社保都在同一個公司內(nèi)就好 不影響 分公司的業(yè)務最終都是要合并到總公司的