老師好，本公司是個初創(chuàng)企業(yè)，在本公司創(chuàng)立之前，目前在本公司所有的技術(shù)人員都掛職在B公司名下，由B公司支付工資繳納社保公積金。B公司沒有資金，于是讓C公司代付這部分人員的工資，并且C公司暫借款項給B公司支付他們的社保公積金?，F(xiàn)在本公司想要替B公司還C公司當初的這些款項，請問需要補簽什么協(xié)議或合同，最后也記賬是入營業(yè)外支出嗎？

我新接了兩家公司，由于剛在籌建期所以沒有員工發(fā)工資（我和另外幾個同事在總公司領工資）。但由于社保要求必須有員工繳納社保，于是就把其他公司的二個員工的社保轉(zhuǎn)過來繳納，但仍然沒有在這家公司發(fā)工資。我發(fā)現(xiàn)扣社保時全部由單位承擔，這種情況是不是應該由他們發(fā)放工資的公司把扣除的個人部分轉(zhuǎn)給我們？另外我們代墊的單位部分他們公司要還給我們嗎？

我們是人力資源公司，總分公司在異地，現(xiàn)在是總公司和客戶簽訂了外包合同，并由總公司開票收款，其中需要代付代繳的員工工資社保公積金的款項，總公司轉(zhuǎn)賬給了分公司，由分公司支付給員工（因為員工的社保公積金個稅都是在分公司下面），請問這樣操作可以嗎？那分公司收到的這筆工資款需要開票給總公司嗎？

老師您好～我們是人力資源公司，總分公司在異地的，業(yè)務上由總公司和客戶簽訂合同，總公司開票收款，其中需要代付代繳的工資社保公積金的款項，總公司轉(zhuǎn)賬給分公司，由分公司來發(fā)放工資（因為社保公積金個稅都在分公司下面），請問老師，可以這樣操作嗎，是否合理？這種情況總分公司的會計分錄該怎么做呢

總公司簽的合同，項目在異地，異地開設了分公司，員工簽合同是總公司簽的，補充協(xié)議約定部分員工由分公司發(fā)工資，交社保，報個稅。那這樣的話，合同收款可以由總公司收款嗎？