請問老師，這個(gè)月替員工繳納了社保，但是工資里忘記扣款了，人事那邊會(huì)在下個(gè)月工資里補(bǔ)扣社保，請問報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，是在這個(gè)月把社保的金額加進(jìn)去，還是下個(gè)月的時(shí)候加進(jìn)去呢，比如員工1000元工資，本來要扣300元社保，忘記扣了，實(shí)發(fā)了1000，那我報(bào)稅的時(shí)候應(yīng)發(fā)合計(jì)是填1000，還是1300呢？

老師，比如應(yīng)發(fā)工資6500，減社保300，減公積金200，減起征點(diǎn)5000，就是1000，按照3%的稅率，就是扣這個(gè)員工30元對嗎，那下個(gè)月這個(gè)員工工資還是6500，減社保公積金起征點(diǎn)5000后就是1000，那也是扣這個(gè)員工30對嗎？需要累計(jì)跟他扣除個(gè)稅嗎？

老師好，每月工資，減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5000元，減去個(gè)人應(yīng)交的社保公積金，減去專項(xiàng)扣除后，還有1萬元，請問個(gè)稅是多少？謝謝

上月工資表多扣了社保和個(gè)稅共計(jì)120元，這月做工資表時(shí)是先扣除本月個(gè)稅再加上120實(shí)發(fā)工資，還是本月應(yīng)發(fā)工資減去本月社保公積金＋120后再算個(gè)稅，多謝了

關(guān)于工資有個(gè)問題，假設(shè)有位員工的2月份的應(yīng)發(fā)工資是8000元，但是呢他扣了上月的個(gè)稅50元，在宿舍居住扣除水電100元，社保公積金合計(jì)扣除200元，這個(gè)員工到手的工資就只有7650元，但是我們財(cái)務(wù)人員在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是按照8000元來申報(bào)的，當(dāng)然他的社保和公積金能夠幫助抵扣，但是我疑問的是，員工到手的工資7650元，但是申報(bào)卻按照8000元，豈不是申報(bào)數(shù)據(jù)比實(shí)際到手的數(shù)據(jù)大了？？？是這樣子理解嗎？