沒有勞務(wù)發(fā)票的話，就是實(shí)際發(fā)生了，財(cái)務(wù)入賬做了費(fèi)用的話，年底所得稅匯算清繳就要調(diào)增嗎？

對(duì)的，年底的時(shí)候需要納稅調(diào)整

老師，這個(gè)賬你看我算的對(duì)不對(duì)，比如說我家臨時(shí)工7個(gè)人，一年的工資是25萬，沒有發(fā)票，費(fèi)用在年底調(diào)整了，導(dǎo)致要補(bǔ)交25萬的利潤(rùn)的所得稅，25萬*2.5%=6250的稅費(fèi)，這是一種方法。還有第二種就是勞務(wù)合同轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同繳納社保，那樣的話不用所得稅不用納稅調(diào)整，但是公司要交7個(gè)人的社保，一年的社保費(fèi)是7*1000*12=84000（大約計(jì)算的）。這樣的話，這7個(gè)人還是作為勞務(wù)工來講，對(duì)公司有利，老師你看我分析的對(duì)不對(duì)，不對(duì)的話哪個(gè)地方給我指正一下

你怎么分析是沒有問題的，肯定是作為員工的成本高

那對(duì)于勞務(wù)用工合同來講，有什么規(guī)定嗎？勞務(wù)合同的用工形式和工資，還有工作時(shí)間有什么上限嗎？我們的勞務(wù)合同也是按月發(fā)放工資的，一個(gè)小時(shí)多少錢，按小時(shí)支付，按月發(fā)放，有沒有不符合勞務(wù)合同規(guī)定的地方