你好,你之前給稅務(wù)局那邊是零申報的嗎?如果是的話,之前的工資沒有集體的在這個月一塊補上。
老師,之前幾個月發(fā)工資現(xiàn)金部分沒有做賬,這個月補進去的話,憑證做在最前面還是照正常的做呢?摘要寫什么合適呢?
老師 7月份計提的工資 8月份實發(fā)少了462.4 是因為領(lǐng)導習慣之前月份的金額發(fā)了, 7月份有幾個人的工資有變化,領(lǐng)導沒注意到,我做支付工資分錄時 能不能現(xiàn)金補發(fā)這462.4呢 老師
老師,之前的會計只做了流水賬。現(xiàn)在我開始從本月建賬,因為之前有好幾個月的工資沒有發(fā),這個月我發(fā)前幾個月的工資,怎么做分錄呢?需要計提工資嗎?還是建賬時應付職工薪酬期初余額補充進去前幾個月的工資金額嗎?
前任會計科目余額表2023年12月份應付職工薪酬的數(shù)為84000元,其他應收款一社保費是1688元,他2023應付職工酬只是計提,并不是的真正的要發(fā)放。問,2024年1月接賬,建賬,這個應付職工薪酬數(shù)我還需要錄期初余額嗎,后期我應該怎做
新接會計4.5個月,對資產(chǎn)負債表不熟悉,這個月才發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負債表應付職工薪酬期末余額和年初余額都是負數(shù),我這幾個月的賬務(wù)都對的,之前有錯,現(xiàn)在該怎么調(diào)整
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?