如果有錄音 微信記錄等 只能證明被指使虛開發(fā)票 會(huì)計(jì)不做假賬離職作廢 只能是被迫離職 老板就沒有虛開發(fā)票的責(zé)任了 是嘛 （主觀不是老板要求作廢 而且會(huì)計(jì)主觀作廢?。?

如果是有證據(jù)可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)舉報(bào)的，公司需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

就是說 公司（老板要求會(huì)計(jì)虛開發(fā)票） 會(huì)計(jì)被迫離職（有被指使虛開發(fā)票的證據(jù)）離職時(shí)候做廢發(fā)票！ 產(chǎn)生糾紛 無奈舉報(bào)公司，公司也要承擔(dān)虛開發(fā)票責(zé)任是嘛

公司 會(huì)承擔(dān)一定責(zé)任！處罰吧?。〔灰欢ㄊ翘撻_發(fā)票責(zé)任 起碼也是虛開發(fā)票未遂或類似相關(guān)的責(zé)任吧