老師好，老板有兩家公司，行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保，7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社保基數(shù)的調(diào)整，需要補繳一部分費用。但是B公司只補繳1個月的，A 公司補繳六個月的。工資在B公司發(fā)，工資中代扣個人社保是7個月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險款余額有差額，不平。應(yīng)該怎么處理？

老師好，老板有兩家公司，行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保，7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社?；鶖?shù)的調(diào)整，需要補繳一部分費用。但是B公司只補繳1個月的，A 公司補繳六個月的。工資在B公司發(fā)，工資中代扣個人社保是7個月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險款余額有差額，不平。應(yīng)該怎么處理？

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

請問老師：老板有幾個關(guān)聯(lián)公司，其中有兩個員工在A公司發(fā)工資，代扣社保（個人部分）；但這兩人的社保繳納是在B公司關(guān)聯(lián)公司交納的（電子稅務(wù)局代扣），請問：A公司代扣個人部分社保后（產(chǎn)生其他應(yīng)收款-社會保險余額會在貸方余額出現(xiàn)，共累計6000元）這個6000元如何帳務(wù)處理呢A公司