公司有個員工 正常簽訂勞動合同的，他本人要求不繳納社保，這個有風(fēng)險嗎？作為財務(wù)，需要怎么處理
同學(xué)，你好 不可以，公司給員工繳納社保是法定的
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老師，公司跟員工簽訂的勞動合同這個跟社保有沒有什么關(guān)系，比如說年審或者別的需不需要勞動合同，因為我公司和員工簽訂的勞動合同已經(jīng)全部到期，但是員工還正常上班，保險還正常交呢
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公司員工入職3個月沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在已經(jīng)沒有上班以未買保險要求雙倍工資賠付，聯(lián)系對方簽訂合同，對方說要滿足他的要求不然走法律程序，這個該如何處理
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公司有個員工 正常簽訂勞動合同的，他本人要求不繳納社保，這個有風(fēng)險嗎？作為財務(wù)，需要怎么處理
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老師好。公司個稅與繳納社保正常申報正常繳納社保公司，增值稅發(fā)票與普票增值稅季度申報正常申報。就是公司做份有用的工資表要與員工簽約勞動合同。是這個意思，稅務(wù)局工作人員說，稅務(wù)局沒有提供勞務(wù)合同與勞動合同，這個勞動合同與勞務(wù)合同都得與員工簽約個簽約一份，走百度上找版本勞動合同與勞務(wù)合同可以嗎。老師好。
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老師，您好，公司現(xiàn)在有一個工作不需要請固定員工，就是有活的時候來干，沒活就不用來，按件結(jié)工錢，請問這樣的人員要怎樣處理他的工錢，需要簽訂勞動合同和買社保嗎？公司一般納稅人，謝謝！
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那怎么辦？
同學(xué)，你好 拒絕員工的要求
可以這樣嗎？就是給他申報個稅的時候以勞務(wù)報酬形式申報，到時候查到了就解釋說員工說不要繳納社保，我們公司認(rèn)為他在別的地方繳納哦
同學(xué)，你好 可以，那就需要按照勞務(wù)報酬的比例來繳納個稅
如果以勞務(wù)報酬比例申報個稅，需要他代開發(fā)票嗎？不開發(fā)票的話，每個月發(fā)的工資可以稅前扣除嗎
同學(xué)，你好 需要開發(fā)票的，不然不能稅前扣除
他是我們公司的員工 開發(fā)票有點不太現(xiàn)實，都已經(jīng)這樣了 我現(xiàn)在的處理方式老師幫我看一下對不對1.每個月正常申報個稅，以勞務(wù)報酬形式，2.匯算清繳時候他的這些工資要調(diào)增，是不是說不交社保的人員都這樣處理，包括兼職的
同學(xué)，你好 可以，但是勞務(wù)報酬申報，需要開具發(fā)票
開了發(fā)票不就不用調(diào)增了嗎？我上面寫的老師您再看一下
同學(xué)，你好 恩恩，是的
我們現(xiàn)在外面有個項目，在當(dāng)?shù)卣械娜耍唤o他們交社保和申報個稅，備用金發(fā)工資，這樣沒問題吧？
同學(xué)，你好 恩恩，可以的
賬上現(xiàn)金多的，需要調(diào)到哪個科目？
同學(xué)，你好 調(diào)到銀行存款里面