我問(wèn)的社保問(wèn)題，意思就是我們現(xiàn)在有一個(gè)總公司，有很多門(mén)店，每一個(gè)門(mén)店是單獨(dú)核算的，然后我們其中一個(gè)店的店長(zhǎng)從三月份開(kāi)始交社保，社保，我們公司是給員工補(bǔ)500，剩下的員工自己出，當(dāng)時(shí)三月到六月的社保。三月到五月，因?yàn)榱鹿べY還沒(méi)發(fā)，三月到五月的社保哦，需要那個(gè)門(mén)店承擔(dān)的500塊錢(qián)，門(mén)店沒(méi)有把錢(qián)支支出都是總公司給他承擔(dān)了，現(xiàn)在七月總公司讓他把那1500塊錢(qián)補(bǔ)出來(lái)就轉(zhuǎn)到總公司賬上，那我在做賬的時(shí)候，我的資產(chǎn)負(fù)債表的銀行卡余額肯定是要跟當(dāng)月流水一樣，我怎么樣，讓他跟七月的流水一樣，那一千五是沒(méi)辦法分?jǐn)偟揭环謹(jǐn)偟?45月的對(duì)嗎，那我直接在七月作為管理費(fèi)用支出，影響七月的報(bào)表。還有個(gè)問(wèn)題，新成立一個(gè)有限公司，實(shí)際無(wú)業(yè)務(wù)發(fā)生需要做稅務(wù)關(guān)聯(lián)，報(bào)稅嗎？

老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒(méi)有研發(fā)業(yè)務(wù)并準(zhǔn)備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會(huì)調(diào)回來(lái)了 但是這個(gè)員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒(méi)有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個(gè)稅后的實(shí)發(fā)工資扣除社保個(gè)人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師您好請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題：我們有幾家關(guān)聯(lián)公司其中北京和吉林的兩家有這么個(gè)問(wèn)題，員工之前的公司和社保還有個(gè)稅都在北京這個(gè)公司，在去年年初北京這個(gè)公司因案子糾紛賬戶被凍結(jié)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，所以就把業(yè)務(wù)都轉(zhuǎn)到了吉林的公司，由吉林的公司每月發(fā)放工資和繳納個(gè)稅，但是社保還在北京因?yàn)閱T工實(shí)際工作都在北京參保也無(wú)法轉(zhuǎn)到外地，這樣就導(dǎo)致了吉林這邊公司只發(fā)放工資和繳納個(gè)稅沒(méi)有參保，老師請(qǐng)問(wèn)這種情況做和處理呢 有沒(méi)有好的解決辦法呢？

老師，麻煩咨詢一下，8月新成立公司，社保8?底做的參保，結(jié)果遇上疫情，但是社保核定8月開(kāi)始，社保系統(tǒng)繳費(fèi)就必須繳了，但是實(shí)際公司員工并沒(méi)有到崗，工資還是得照常發(fā)還是做個(gè)員工未到崗說(shuō)明？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問(wèn)題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開(kāi)始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬(wàn)元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？