老師好，我昨晚做了財管的押題紙質(zhì)版的試卷，我怎么覺得這個紙質(zhì)版本的主觀題比歷年真題難呢？還有問題都是給一整列，不像歷年真題一個問一個問的答，請問真正考試的時候是什么樣子的呢？

老師，我一直有個疑問，“固定資產(chǎn)-累計折舊”，“應(yīng)收賬款-壞賬準(zhǔn)備”這兩個是報表項目嗎？做合并報表的題，考試的時候，需要像這樣寫嗎？之前問過老師，有的老師說，這兩個是報表項目，有的老師又說報表項目沒有明細(xì)，所以，我都迷糊了。再次請老師確認(rèn)后，麻煩給我一個明確的答復(fù)，謝謝。

老師：您好！像這樣的簡答題考試的時候也要寫得這么詳細(xì)嗎？如果是這樣的話，打字比較慢。那考試的時候肯定沒有辦法做完題了？請問老師還有什么簡便一點的方法嗎？

注冊會計師A：公司的員工日?？记谑侨绾斡涗浀哪?？人事經(jīng)理B：每位公司員工都辦理了“一卡通”，只要早上來的時候在門口打卡就行。但是我們后來發(fā)現(xiàn)有些員工把“一卡通”留在辦公室，如果遲到的話就讓同事幫他打一下。所以我們就購買了一臺面部識別考勤機(jī)，上班“刷臉”就不能由其他同事替代了。注冊會計師A：公司購置面部識別考勤機(jī)以后，考勤問題是否有所改善呢？人事經(jīng)理：當(dāng)然了，現(xiàn)在所有員工上班的時候都需要“刷臉”，這樣考勤記錄幾乎與真實情況無異了。注冊會計師A：為什么說“幾乎”呢？人事經(jīng)理：說來慚愧，公司讓我去購置設(shè)備，我也不了解技術(shù)，就直接去網(wǎng)上購買了一套。便宜沒好貨啊，這套系統(tǒng)偶爾還是會失靈，沒法識別員工注冊會計師A：那人事部門怎么應(yīng)對呢？人事經(jīng)理：沒辦法啊，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)它失靈的時候，就重新啟用原來的打卡系統(tǒng)。?問題：?⑴面部識別考勤機(jī)失靈會帶來怎樣的錯報？?⑵如果你是注冊會計師A，你將如何測試面部識別考勤機(jī)運行的有效性呢？?⑶控制測試的結(jié)果對于實質(zhì)性測試會有怎樣的影響？?⑷如果你是注冊會計師A，你將如何測試出勤記錄的真實性呢？

老師 您好 問題： 老師就是有關(guān)固定資產(chǎn)章節(jié)折舊問題 只要購進(jìn)的時候不是一個整的會計年度 就要考慮 折舊年度的問題嗎 哎呀 我就直接被幾個題攔住了 說什么折舊年度和會計年度不一樣 要把 剩余上年沒有用完的折舊率用夠一年 四種這種折舊方法計提的時候都要考慮，還是 只有年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法的時候考慮啊