您好，您看一下總工發(fā)，2004 9號文件。沒有工會組織也是要申報繳納工會經(jīng)費。

你好，嗯嗯，是的呢，只要核定了都要繳納

地方政策的 廣東省總工會發(fā)文，明確開始實施小額繳費工會組織經(jīng)費全額返還工作。也就是說，符合條件的小額繳費工會，所繳的工會經(jīng)費，可以全額返還了！ 具體怎么做，往下看↓ PART.01 政策實施時限 支持政策暫定兩年，自2023年6月1日起，至2025年5月31日止。 PART.02 政策支持對象 全年按時足額上繳工會經(jīng)費（扣除基層工會留成部分）低于1萬元（不含，下同）的小額繳費工會組織。 即：經(jīng)費年度計算區(qū)間內(nèi)（10月1日至第二年9月30日）申報繳交工會經(jīng)費低于28571.43元的工會組織。 繳費單位應按照全部職工工資總額2%足額計提工會經(jīng)費。未按時足額上繳經(jīng)費導致年度上繳經(jīng)費低于1萬元的單位，不享受工會經(jīng)費全額返還支持政策。 國有及國有控股企業(yè)和由財政保障基本支出的黨政機關(guān)、事業(yè)單位中的小額繳費工會組織不適用全額返還支持政策。 同時符合25人以下小微企業(yè)全額返還和此項支持政策的工會組織只能辦理一次全額返還。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動

你好 1. 你們有需要可以成立 到時可以返還 60%比例給公司? 的 ；? ? 這個是2020年有全額返還的? 政策； 21年 沒有看到有具體的文件? ；；了解下 1、工會對于企業(yè)財務方面的好處：①根據(jù)《工會法》的規(guī)定，成立工會之后，稅務方面代繳的工會經(jīng)費大減，從百分之二降至千分之八，千分之十二返還給企業(yè)；②工會開展活動的經(jīng)費、職工福利方面的支出可以在成立工會賬戶后由工會賬戶出資，作為公司稅前支出的項目。 2、工會對員工的好處：①辦理了工會會員卡的員工，每年享受由市總工會配送的非工傷意外傷害和家庭財產(chǎn)（火災）損失保障救助；②工會會員可以由單位統(tǒng)一自主購買50元/年的職工醫(yī)療互助計劃，在一年內(nèi)如果住院可以在自費部分按比例報銷，最高可報銷5萬元；③市、區(qū)工會每年組織向困難職工、大病致困和意外致困職工進行慰問和金秋助學。④高溫慰問、勞模評選、勞動競賽、文體活動、職工教育等多項福利。 3、工會對企業(yè)的好處：關(guān)注服務企業(yè)與職工的共同發(fā)展，通過救助和協(xié)調(diào)的工作方式調(diào)節(jié)各種矛盾，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、服務職工的雙贏。強化與天心區(qū)政府、街道辦事處的聯(lián)系，便于公司處理各項人口計生、子女入學、社會保障等方面的業(yè)務。 二、不成立工會帶來的不利影響 1、影響企業(yè)競爭力。對于未成立工會的企業(yè)，稅務方面的額外支出導致企業(yè)在競爭中處于一個相對不利的情況。 2、導致行政執(zhí)法。除總工會將上門指導督促企業(yè)成立工會外，區(qū)人社部門也將以不履行企業(yè)社會責任對未成立工會的企業(yè)進行執(zhí)法，以保障員工的合法權(quán)益。 ?