你好,你單位的社保,是不做計提處理的嗎?? 現(xiàn)在社保要求緩交,緩交的是哪一部分??
老師好,公司交社保時可以這樣做,借管理費用-社保,其他應(yīng)付款-個人社保,貸銀行存款嗎
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
平時支付社保費是這樣做賬的 借管理費用-社保費 其他應(yīng)收款-個人社保費 貸:銀行存款 現(xiàn)在社保要求緩交 在這個分錄的基礎(chǔ)上怎么做?
對方那個也是財務(wù),是我這樣做錯了。 要這樣做 付社保時:借:管理費用-社保費 借:其他應(yīng)收款-員工社保部分 貸:銀行存款 計提工資時, 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 付員工工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款-員工社保部分,貸:銀行存款,這樣,就平賬啦
個人私戶轉(zhuǎn)社保費進公戶,這個錢記入其他應(yīng)付款-代付社保費會計科目。當(dāng)公司收到這筆錢時,會計分錄為借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款-代付社保費。當(dāng)公司用這筆錢來支付社保費時,會計分錄為借:其他應(yīng)付款-代付社保費,貸:現(xiàn)金或銀行存款。 那還需要做一筆付社保費的業(yè)務(wù)分錄嗎?借:其他應(yīng)收款-社保費 管理費用-社保費 貸:銀行存款嗎?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財,共獲得理財收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價值變動損益到投資收益的100元不用算進去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財務(wù)報表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個公司工作1年半,產(chǎn)生勞動糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個員工的申訴成立嗎?符合勞動法嗎
上個月的工會經(jīng)費忘計提了 這個月可以補記一筆嗎?
您好!請問可以在你們平臺進行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認收入,成本票要年底收到,暫估的時候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估
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不做計提的 直接做支付的那一筆 緩交的是單位部分的生育保險
你好,?緩交的是單位部分的生育保險,那就不需要做管理費用的那部分就是了?
好的 明白了 謝謝老師
不客氣,祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利! 希望你對我的回復(fù)及時予以評價,謝謝。