每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資=1800%2B1500%2B1200%2B1800/(30*8)*60*1.5=5175
根據(jù)以下經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制相關(guān)會計分錄。甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰詩事假4天(其中2天為雙休日天)病假2天,病假扣款比例為20%:本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補貼1500元,獎金1200元,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰請事假4天(其中2天為雙休日)、病假2天,病假扣款比例為20%;本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補貼1500元元,獎金1200元,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
.甲公司職工張峰的月基本工資為1 800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
我是小微企業(yè),2024年匯算清繳虧損了3萬4,現(xiàn)在稅務(wù)要求把賬調(diào)平,那我需要更正利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表嗎?應(yīng)該怎么調(diào)?調(diào)哪幾個表?請老師指點一下,
老師您好 新員工入職工資壓了半個月 申報個稅的時候按照應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資核算
殘保金繳納一般在什么時候
橫向課題經(jīng)費要不要分?jǐn)?,有時間期限
老師你好,請問單位購車,需要繳納印花稅嗎?
預(yù)估企業(yè)所得稅要交8000,如果不想交稅,需要找進(jìn)多少錢的成本發(fā)票
只登記了現(xiàn)金流水,流水金額為負(fù),怎么知道股東墊付了多少
企業(yè)收到個人代開的勞務(wù)發(fā)票代繳個人所得稅后賬務(wù)處理
民宿掛攜程,之前平臺收服務(wù)費時都有開票,并且我做了借方,銷售費用-平臺服務(wù)費,有筆50是服務(wù)費的返還,我做了抵減銷售費用借方-50,那比如說之前收到的平臺費發(fā)票是500正常情況下企業(yè)所得稅匯算清繳稅前抵扣500,但是我做了這筆銷售費用-50元,那稅前扣除還是500還是500-50
老師,財務(wù)報表利潤表中本期金額是4到6月的數(shù)據(jù),還是6月份的數(shù)據(jù)