老師你好，請問你一個問題： 例如：4月工資是18000元，但是本月工資下月15日才會發(fā)放 但是4月的社?？劭睿ê瑔挝粋€人部分）共計500元，當(dāng)月社保當(dāng)月扣款 請問4月的社保及工資如何做賬，到了下一個月發(fā)放4月的工資時如何做賬？

請問員工產(chǎn)假休假期間公司已經(jīng)正常發(fā)過工資了現(xiàn)在收到生育津貼以后要怎么做賬？如員工休假期間已經(jīng)給員工發(fā)了8000元工資，后期生育津貼收到了8000，這個會計分錄該怎么做？收到時 借銀行存款，貸其他應(yīng)付款。那沖減已經(jīng)發(fā)過的工資的分錄要怎么做？

請問老師員工的生育津貼社保打款金額是10302.74元，她在產(chǎn)假期間公司付最低工資共9050元，最后扣完津貼付1252.74元。這個津貼跨年度了。20年收到津貼時我做分錄：借：銀行存款10302.74貸：其他應(yīng)付款-員工10302.74.。發(fā)工資時做了工資薪酬，21年退時分錄,借：其他應(yīng)付款10302.374，管理費用-工資-9050，貸：銀行存款1252.74。這樣做分錄對嗎？

老師，請問人事工資表把企業(yè)員工借款放在其他里面進行扣除，導(dǎo)致員工應(yīng)發(fā)工資金額減少，所以個稅金額也減少了，這樣要怎么入賬？（計提工資時也是按人事給的應(yīng)發(fā)工資計提）

老師，你好，請問員工生產(chǎn)時發(fā)生質(zhì)量問題罰款了，在工資扣500元，同時應(yīng)收賬款也要減少500元，請問怎樣做分錄