某企業(yè)2020年9月共發(fā)生職工薪酬費用150000，其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬100000、基本車間管理人員薪酬10000元，供水車間薪酬15000元，行政管理部門薪酬20000元，銷售部門薪酬5000元。該企業(yè)當月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，甲產(chǎn)品共200件、乙產(chǎn)品300件。甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時記錄顯示的工人總生產(chǎn)工時為1500小時，乙產(chǎn)品為3500小時要求：選擇適當?shù)臉藴视嬎惴峙浔驹滦匠曩M用，編制薪酬費用分配表，并根據(jù)分配表分配當月薪酬費用

某企業(yè)本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時為4050小時，乙產(chǎn)品2700小時。根據(jù)本月職工工資結(jié)算單等匯總的本月職工薪酬情況如下:甲乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資243000其他職工薪酬34020基本生產(chǎn)車間管理人員工資費用8000其他職工薪酬1120供電車間人員工資費用6000其他職工薪酬840鍋爐車間人員工資費用10000其他職工薪酬1400廠部管理人員工資費用20000其他職工薪酬2800要求:采用生產(chǎn)工時比例分配法分配直接人工費用，并對職工薪酬費用就行核算

2、某企業(yè)本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時為4050小時，乙產(chǎn)品2700小時。根據(jù)本月職工工資結(jié)算單等匯總的本月職工薪酬情況如下：人員類別工資費用其他職工薪酬甲、乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人24300034020基本生產(chǎn)車間管理人員80001120供電車間人員6000840鍋爐車間人員100001400廠部管理人員200002800合計28700040180要求：采用生產(chǎn)工時比例分配法分配直接人工費用，并對職工薪酬費用進行核算

某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品，實際工時為：甲產(chǎn)品2000小時，乙產(chǎn)品1500小時，丙產(chǎn)品2500小時。根據(jù)工資結(jié)算憑證匯總的職工薪酬費用為：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人職工薪酬36000元，車間管理人員職工薪酬3500元，企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬費用2000元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員職工薪酬2000元。 按實際工時比例計算分配甲、乙、丙三種產(chǎn)品的職工薪酬費用，并根據(jù)分配結(jié)果和所給資料編制職工薪酬費用分配的會計分錄。

某企業(yè)2020年9月共發(fā)生職工薪酬費用150000元，其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬100000元、基本車間管理人員薪酬10000元，供水車間薪酬15000元，行政管理部門薪酬20000元，銷售部門薪酬5000元。該企業(yè)當月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，甲產(chǎn)品共200件、乙產(chǎn)品300件。甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時記錄顯示的工人總生產(chǎn)工時為1500小時、乙產(chǎn)品工時記錄顯示的工人總生產(chǎn)工時為3500小時。要求：選擇適當?shù)臉藴视嬎惴峙浔驹滦匠曩M用，編制薪酬費用分配表，并根據(jù)分配表分配當月薪酬費用。