你好,你當(dāng)?shù)囟悇?wù)局社保要求不嚴(yán)格的可以。
工業(yè)企業(yè),沒(méi)有給職工簽訂勞動(dòng)合同,更沒(méi)有給職工買社保,但是個(gè)稅是按工資薪金申報(bào)的,職工每個(gè)人都有新農(nóng)合,按工資薪金申報(bào)個(gè)稅可以嗎
企業(yè)聘的臨時(shí)工人可以不交社保,但是申報(bào)個(gè)稅,因?yàn)橐l(fā)工資
一家小規(guī)模勞務(wù)公司承包了200萬(wàn)的純勞務(wù)并給對(duì)方開(kāi)具了發(fā)票,人工工資都是通過(guò)農(nóng)民工專戶代發(fā),但因?yàn)榧追綍簳r(shí)沒(méi)有支付勞務(wù)費(fèi),所以沒(méi)有發(fā)放工資,請(qǐng)問(wèn)老師,這種情況個(gè)稅要怎么報(bào)呢?馬上又要申報(bào)企業(yè)所得稅了,應(yīng)該支付卻沒(méi)有支付的人工工資可以在本期算成成本嗎?企業(yè)所得稅要如何申報(bào)呢?
企業(yè)支付勞務(wù)工資,沒(méi)有交社保,但是申報(bào)繳納過(guò)個(gè)稅,可不可以作為企業(yè)工資成本入賬?
咨詢公司目前有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,沒(méi)有主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,想把平日支付的人員工資及繳納社保費(fèi)用作為成本可以嗎?賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做?
收到股權(quán)轉(zhuǎn)讓款怎么做分錄
支付電費(fèi),但未收到發(fā)票 這筆業(yè)務(wù)分錄怎么入帳 次月收到發(fā)票又怎么做分錄入帳
老師,我們銷售商品給對(duì)方開(kāi)普票,出庫(kù)是按含稅還是不含稅,我們是一般納稅人
你好老師個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)超市我想在進(jìn)銷存里面查找這個(gè)月的庫(kù)存商品總共進(jìn)了多少錢的貨是不是庫(kù)存銷售的金額就是這個(gè)月的庫(kù)存商品
老師,請(qǐng)問(wèn)工資有個(gè)稅的分錄是這樣做嗎?
客戶讓新增人員報(bào)工資,往前補(bǔ) 6 個(gè)月,我想買補(bǔ)在這個(gè)月,但是收入怎么填?每個(gè)月是報(bào) 4500,我如果補(bǔ)報(bào) 6,收入就是 6×4500=27000,那這樣就產(chǎn)生個(gè)稅了,怎么補(bǔ)報(bào)才行呀
電子稅務(wù)局在哪里勾選認(rèn)證,
沖減收入的會(huì)計(jì)科目怎么做
老師,我們這邊是小規(guī)模,1月份收到8500元,并發(fā)了貨,6月份收到5600,也發(fā)了貨,8月份收到9000元,也發(fā)了貨,這三項(xiàng)23100元,在8月份,客戶開(kāi)了一張只有一項(xiàng)23100元的發(fā)票 ,5600元在第一季度作為無(wú)票收入報(bào)了稅,5600元在第二季度沒(méi)報(bào)稅,我這個(gè)帳要怎么處理呢?
能源包干入賬問(wèn)題 公司與外部公司簽訂了能源供應(yīng)服務(wù)合同,約定對(duì)方承擔(dān)我們所有能源系統(tǒng)改造費(fèi)用,我們不承擔(dān)任何投資費(fèi)用,后期維保也是對(duì)方負(fù)責(zé),合同期內(nèi)系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)歸對(duì)方所有,我們向?qū)Ψ街Ц赌茉促M(fèi),對(duì)方向各能源公司支付,對(duì)方開(kāi)票項(xiàng)目是能源費(fèi),合同結(jié)束后以一院價(jià)格將節(jié)能系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓給我們,項(xiàng)目開(kāi)始時(shí),要先付對(duì)方一筆定金啟動(dòng)項(xiàng)目,后期定金轉(zhuǎn)為能源包干費(fèi),問(wèn)題是1、這筆定金及能源包干費(fèi),我們用什么科目核算?2、項(xiàng)目結(jié)束后,若我們以一元價(jià)格接受了這個(gè)系統(tǒng),要怎么入賬?固定資產(chǎn)嗎?原值一元?還要折舊嗎?若不是資產(chǎn)那用什么核算?3、合同還約定了雙方分享節(jié)能收益,節(jié)能收益是什么意思呢?我們的節(jié)能收益以及付給對(duì)方的節(jié)能收益怎么入賬?
比如社保在甲單位繳納,人在乙單位工作,乙單位支付勞務(wù)工資,那么乙單位就無(wú)法再給他交納社保,那么該人員與乙單位應(yīng)訂立什么用工合同?
簽訂的是勞動(dòng)合同就可以了。
簽訂勞動(dòng)合同是要交納社保的,是不是應(yīng)該訂立勞務(wù)合同呢?
你好,不用的,兩個(gè)公司都有工資的,都可以按照勞動(dòng)合同來(lái),只能在一個(gè)企業(yè)繳納社保。