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老師,跟公司簽訂勞動合同,試用期是怎樣根據(jù)簽訂合同時間長短約定的

2022-08-27 14:34
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-08-27 14:35

您好 《勞動合同法》對試用期的期限作了明確規(guī)定,即試用期必須根據(jù)勞動合同期限的長短來設(shè)定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

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您好 《勞動合同法》對試用期的期限作了明確規(guī)定,即試用期必須根據(jù)勞動合同期限的長短來設(shè)定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2022-08-27
你好,學(xué)員,從簽訂日期計算的
2022-10-25
您好,可以提前轉(zhuǎn)正,
2022-12-28
并不是先約定試用期,試用期過了之后才簽訂無固定期限勞動合同。而是在雙方?jīng)Q定建立無固定期限勞動合同時,根據(jù)實際情況可以約定試用期(但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定)。
2024-05-07
你好,這個日期你肯定要寫的,不然就是無限期的合同了,建議可以寫3年
2021-06-09
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