老師，您好～我們公司有個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。就是按照每個(gè)店利潤總額的5%，對(duì)每個(gè)店的店經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)。然后次月發(fā)放。我同事說，只要在發(fā)放的時(shí)候做賬務(wù)處理就好。借:利潤分配—未分配利潤，貸:銀行存款。我覺得賬務(wù)處理是: 1、計(jì)提分錄 ???借：管理費(fèi)用?? ??貸：應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計(jì)劃 2、發(fā)放分錄 ?????借：應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計(jì)劃 ????????????貸：銀行存款等 ???????????????????應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 但我同事說我這樣做是不對(duì)的。她說利潤就是利潤，又不是費(fèi)用。為什么要做費(fèi)用。 老師，我想知道正確的賬務(wù)處理到底是什么?謝謝

公司每月都會(huì)給員工發(fā)放生活用品，每月發(fā)放的東西都不相同，有時(shí)是洗衣液、洗衣粉、有時(shí)是牙膏牙刷或者毛巾紙巾、請(qǐng)問針對(duì)這種情況，我會(huì)計(jì)處理上要做什么？屬于福利費(fèi)還是辦公費(fèi)？

你好，老師，請(qǐng)問下，為什么說有些情況增值稅銷售收入和企業(yè)所得稅收入不一致呢，比如，資產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工發(fā)放福利，是不是這個(gè)例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理費(fèi)用-職工福利，貸，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利；借，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利，貸，主營業(yè)務(wù)收入 貸，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交校增值稅-銷項(xiàng)稅額，這個(gè)不是有主營業(yè)務(wù)收入嗎，這個(gè)怎么就不一致了

你好，老師，請(qǐng)問下，為什么說有些情況增值稅銷售收入和企業(yè)所得稅收入不一致呢，比如，資產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工發(fā)放福利，是不是這個(gè)例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理費(fèi)用-職工福利，貸，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利；借，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利，貸，主營業(yè)務(wù)收入 貸，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交校增值稅-銷項(xiàng)稅額，這個(gè)不是有主營業(yè)務(wù)收入嗎，這個(gè)怎么就不一致了

請(qǐng)問什么情況下用獎(jiǎng)金什么情況下用福利費(fèi)呀 公司給員工的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)PK獎(jiǎng)金什么的，不用公戶發(fā)放不繳納個(gè)稅的話，是不是應(yīng)該算作福利費(fèi)呀？、