2012年12月3日，劉某到甲公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定，合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)劉某若被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定，公司支付培訓(xùn)費用100000元，劉某的服務(wù)期為6年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金80000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。劉某培訓(xùn)期滿回國后，成為公司的技術(shù)骨干。2014年8月11日，甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關(guān)系，遂要求劉某解除與乙公司的勞動關(guān)系，劉某拒絕并于次日離開甲公司到乙公司工作，由此給甲公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。4.下列說法正確的是( )。 　　A.甲公司不需要支付補(bǔ)償金 　　B.甲公司可以要求劉某支付違約金 　　C.甲公司可以要求劉某支付賠償金 　　D.劉某的行為屬于違反服務(wù)期約定這道題為什么不選c

我想詢問一下，我17歲與公司簽訂勞動合同，但因為工作與公司提供條件不符現(xiàn)在想解約，我的代理人不知道我簽訂了這個合同，現(xiàn)在解約的話需要賠償違約金，我已經(jīng)跟著合同履行了一個月的時間，這個解約陪違約金還生效嗎？

我現(xiàn)在有個問題想咨詢您，我們公司跟個人簽訂了一個合同，公司建廠房需要的挖土方之類的合同，因為個人沒有去開票，找了幾家經(jīng)營部分別開了加工作業(yè)，運(yùn)費這類的發(fā)票，這個帳怎么做才合理呢？寫得有代收款協(xié)議，但是，與合同不符

老師你好，我們公司給客戶提供代收款的業(yè)務(wù)和配送業(yè)務(wù)，然后賺取一定的服務(wù)管理費，這個代收款的業(yè)務(wù)如何才能合法合規(guī)，我大概了解了一下，是要簽訂協(xié)議書，但是就存在一個問題，就是我們的供應(yīng)商很多，經(jīng)銷商也很多，如果要求所有的客戶都簽字的三方協(xié)議是難以落實的，是否能擬訂一份三方的合同，規(guī)定好這個代收代付協(xié)議，在合同中做明確的約定，由我們來幫代收貨款，供應(yīng)商假設(shè)是乙方，經(jīng)銷商是甲方，然后我們公司作為丙方，然后合同中約定，甲方為我們所有的經(jīng)銷商，乙方為我們所有的供應(yīng)商，然后我們簽合同時，經(jīng)銷商客戶在甲方簽字，供應(yīng)商客戶在乙方簽字，然后我們把所有跟甲簽的跟所有跟乙簽的合并著看，這種方式是否可行

老師您好，我們單位，最近又要開一個新的專賣店，然后呢，租了那個人家算是商場的一個檔口。然后因為跟對方簽訂的就不是租賃合同了，算是聯(lián)營合同，就是我每月固定支付他一個固定的聯(lián)營費用，我想知道對方應(yīng)該給我提供一個什么樣的發(fā)票，能符合這個聯(lián)營費用的這個約定?。恳驗樗F(xiàn)在說給我開具攤位管理費，但是我覺得是不是這應(yīng)該算其他現(xiàn)在服務(wù)啊，如果是聯(lián)營費用的話，您看如果他給我開攤位管理費有問題嗎？跟這個合同的我們簽訂的內(nèi)容就是聯(lián)營的這個內(nèi)容。