你發(fā)放了工資,就要申報個稅的
老師,8月社保已繳納,現(xiàn)在需要新增員工那新增員工的8月份社保是不是隨9月份社保一起申報繳納?那我做8月份賬計提8月份社保的話是不是也要把新增員工的8月份社保金額也要加上?
老師,比如我7月添加了人員且繳納了社保,8月份扣7月的,是8月份做進去嗎?但是7月份這個員工做了工資呀,那這個社保怎么辦呢?我不太明白了
老師企業(yè)7月份社保費沒有繳納要和8月份一起繳納那么發(fā)放7月份工資時還扣除這個社保費嗎,個稅申報時還填寫吧,
老師好,社保8月繳納新員工,6月有發(fā)工資,8月繳納7月份個稅,這個員工要申報嗎
剛剛錄制新員工公司用工新員工,12有個稅正常申報,就是1月申報新員工入職,社保1月份申報不了繳納社保是不是2月份申報繳納社保2月份申報繳納社保,老師好
怎么查原來停繳員工的社保檔次和購買基數(shù)?
企業(yè)注銷后,賬務(wù)憑證還需要保留嗎?
老師,我們是生產(chǎn)型出口企業(yè),4月報關(guān)單中有2單因合同與付匯人名稱不一致,付款人為客戶公司員工,讓業(yè)務(wù)提供證明資料,遲遲未提供過來,我報5月出口退稅時這兩單可以放到下個月報嗎?資料不齊我怕報不過去
老師 您好!請教您 計提工資,扣繳五險一金的分錄能指導(dǎo)一下嗎?謝謝!
公司不給員工交公積金,員工投訴會有什么結(jié)果
24年匯算清繳需要退稅,現(xiàn)在不想退稅,怎么調(diào)整了不退稅
老師,公司沒有食堂在外面進餐職工餐,10人一季度6000元,這個費用是做職工福利費還是管理費用
當(dāng)董事會跟股東會的決議有沖突,應(yīng)該聽誰的?
老師,現(xiàn)在有ABC三個公司,三個公司其實是一個老板,現(xiàn)在B公司的股東是C,A的股東是B,現(xiàn)在想注銷B,但是現(xiàn)在A又欠B公司100萬的債權(quán),B雖然是A的股東但是B現(xiàn)在想注銷,想把A公司欠他的債權(quán)轉(zhuǎn)到C去,應(yīng)該怎么弄?怎么做合理?需要什么資料
老師,我這里小規(guī)模企業(yè),匯算清繳24年職工10人,10元一人餐費,一個人一個月220人,2200元一個月,24年沒開發(fā)票,25年補開發(fā)票,可以做24年成本嗎?這個是做管理費用還是職工福利費
那我是6月就發(fā)了工資,6月就要個稅申報嗎?之前還是試用期,6月份也過去了時間呢
6月發(fā)放的工資,7月就要申報個稅的
那意思就是錯過了嗎?因為這個月是8月,8月報7月
是的,你這個過了申報期
那怎么辦呢
你可以一起在這個月工資里面補申報的
怎么補申報?比如說他的工資4000,我一起寫8000嗎?
是的,可以這樣補進去的
不補行嗎?這樣一補不就繳納個稅了?
不需要的啊,你入職時間在前面,5000會累計的
不太理解您的意思,不補行嗎
不補的話,這個賬面工資和申報里面的工資不一樣的額
調(diào)賬可以嗎?我們經(jīng)常不一樣,工資表出來的遲
調(diào)賬,你是不做工資發(fā)放嗎,
次月發(fā)放 就跟計提的不一樣 個稅申報不是跟計提的一樣嗎
是的,要按計提工資,填列到應(yīng)稅收入里面的
所以不補了,小規(guī)模季報公司應(yīng)該也行吧
工資是按月申報的額