老師好，想問一下，公司雇退休工人上班，工資每月5000元開勞務(wù)發(fā)票，但每個月考勤補貼3000元不提供發(fā)票按差旅費來報銷是可以的吧。
你好，差旅津貼他每個月都出差嘛，而且你做差旅津貼的，你得問下你稅務(wù)局當(dāng)?shù)赜袥]有限額，超過限額的需要交個稅。
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老啊好！公司老板為了下一年社保繳費基數(shù)低點，每月工資發(fā)放形式都是分兩塊:一個按照3500發(fā)放，據(jù)此繳納社保，另一部分按照工資差額，讓員工提供發(fā)票，以費用報銷形式發(fā)放，但好多員工都無法足額，甚至都不提供發(fā)票。我想問一下，這樣作真的可以降低下一年的社?；鶖?shù)嗎？還有就是費用報銷形式的工資不提供發(fā)票跟跟提供發(fā)票有什么利弊？麻煩老師指點一下，謝謝！
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老師您好，我們是一個建筑勞務(wù)公司，工地上的工人有一百多人，他們的工資每個月都是有我公司根據(jù)考勤計算上報甲方，由甲方統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放工資后，我公司會按照工資金額給甲方開票，這樣一來，我們的成本就是這些工人的工資了，但是現(xiàn)在問題是，這些工人也都是臨時的，每個月工作天數(shù)也不一定，我公司是否可以直接用代發(fā)工資協(xié)議，工資表做成本，還是需要這些工人給我公司開具勞務(wù)費發(fā)票做成本呢
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老師好，想問一下，公司雇退休工人上班，工資每月5000元開勞務(wù)發(fā)票，但每個月考勤補貼3000元不提供發(fā)票按差旅費來報銷是可以的吧。
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老師，您好，請教個問題，公司2022年以前賬務(wù)由代賬會計做賬，員工每月應(yīng)發(fā)工資20000，但由于效益不好，年度實發(fā)到手工資為75000代賬會計每月計提5000的工資，個稅申報也是安每月5000元申報的。2023年我們想自己做賬，發(fā)現(xiàn)這個問題，想讓代賬會計將應(yīng)計提工資差額全部計提在12月份，個稅申報也按照員工工資實發(fā)數(shù)補齊，這樣做可不可以？
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老師好，我是退休被人聘用做監(jiān)理。公司要求我發(fā)工資時，要開勞費發(fā)票3875元，并每個月補貼1125誤餐補貼，剛好每月5000元。象這種公司還是以造工資形式來發(fā)放的，對不
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因為工程是在外地，雇的人也是退休人員在工程目標(biāo)地，象這種差旅補貼不行嗎
主要是你這個差旅今天每個月都有的，這個金額太大。
主要是按一天大概補100元指標(biāo)來處理的
你可以問一下你當(dāng)?shù)囟悇?wù)局，你這個金額很大，你稅務(wù)局肯定是不允許你這么做的。
按工程項目的，此項目結(jié)束 就不存在了。
可以問下你，事務(wù)局當(dāng)?shù)粋€月3000，這個金額實在很大。
主要想問一下老師，監(jiān)理公司讓退休人員開一張5000元勞務(wù)發(fā)票每月打入5000元，另外3000元是報銷名義打入卡里，的
你好，報銷的你正常做就是了，差旅費的借銷售費用，差旅費貸銀行存款。
自己覺得奇怪，3000元按報銷模式打入退休員工卡里，可以嗎
可我沒提供任何報銷票據(jù)呀。
可以的 但是你得問一下你稅務(wù)局，你當(dāng)?shù)啬沁叺目趶?，如果差旅津貼的話，超標(biāo)的，你需要給她申報個稅的。
好的，好的，她的。謝謝
不用客氣，工作愉快