您好,是的,是這樣 的
老師問下,每月計(jì)提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時(shí)做的分錄計(jì)提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
老師,計(jì)提社保的時(shí)候, 借 管理費(fèi)用—社保 (單位)5450.75 貸 應(yīng)付職工薪酬薪酬—社保 (單位) 5450.75 計(jì)提工資 借管理費(fèi)用—工資 (應(yīng)發(fā)工資)30000 貸 應(yīng)付職工薪酬—工資30000 這樣看來我的一份工資表計(jì)提了兩個(gè)管理費(fèi)用了,是不是重復(fù)了
老師,打個(gè)比方,張三應(yīng)發(fā)工資10000元。個(gè)人交社保500,醫(yī)療500,公司交社保1000,醫(yī)保1000.最后實(shí)發(fā)工資9000,分錄:借:管理費(fèi)用工資10000 貸:應(yīng)付職工薪酬10000 借:應(yīng)付職工薪酬10000 貸:其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)500 其他應(yīng)付款-醫(yī)療500 銀行存款9000 公司發(fā)的部分借:管理費(fèi)用 社會(huì)保險(xiǎn) 1000 管理費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)1000 貸:應(yīng)付職工薪酬 社會(huì)保險(xiǎn) 1000 應(yīng)付職工醫(yī)療1000
老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
老師,單位應(yīng)發(fā)工資30000,個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)5000.個(gè)稅1000,分錄是不是借:管理費(fèi)用30000 貸應(yīng)付職工薪酬30000. 發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)5000 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅1000 銀存24000 是這樣嗎
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個(gè)分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法和25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會(huì)計(jì)的賬,8月和9月的報(bào)表都對(duì)的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對(duì)方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會(huì)計(jì)給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會(huì)有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個(gè)憑證,分錄上?
財(cái)稅是在哪個(gè)網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對(duì)嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計(jì)提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請(qǐng)問會(huì)計(jì)分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請(qǐng)問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對(duì)嗎? 2、職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計(jì)稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目里也有福利費(fèi),這個(gè)應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級(jí)科目福利費(fèi)一起不呢?
我現(xiàn)在不明白的一點(diǎn)就是這不是把個(gè)人承擔(dān)的社保和個(gè)稅都記入管理費(fèi)用了嗎,這樣對(duì)嗎?
我現(xiàn)在不明白的一點(diǎn)就是這不是把個(gè)人承擔(dān)的社保和個(gè)稅都記入管理費(fèi)用了嗎,這樣對(duì)嗎?
您好,對(duì)的。給員工的工資就是包括個(gè)人部份的社保和稅的。
這一點(diǎn)我怎么理解呢?我覺得個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)該不計(jì)入費(fèi)用呀。只是員工自己承擔(dān)呀。
您好,是這樣的,比如您的工資是稅前一萬,那這一萬就要全額計(jì)入費(fèi)用吧。但是我給你發(fā)工資時(shí)只發(fā)了9000.那1000就是個(gè)人的社保,我是要替你代交的。所以做其他應(yīng)收款。