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老師您好,我們是銷售藝術(shù)品(畫)的公司,我們的畫心分為自己簽約畫家畫的和對外采購的,加上外購的畫框、裝裱、運費等費用構(gòu)成成本,對外銷售,請問如何設(shè)置科目、賬務(wù)處理?是直接使用庫存商品科目,下設(shè)畫心畫框等二級分類,還是用生產(chǎn)成本科目?尤其是支付畫家的工資賬務(wù)處理

2022-08-01 12:24
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-08-01 12:25

你好 ;? ? ?你們這個是? 買來銷售? ;自己制造的話;? ? 走生產(chǎn)成本過度下? ?

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快賬用戶1104 追問 2022-08-01 12:28

是買來然后讓字畫老師進行書寫后,再賣給客戶

頭像
齊紅老師 解答 2022-08-01 12:34

?你好 ;? 借原材料 貸銀行存款 ;? 借生產(chǎn)成本 貸? 原材料; 應(yīng)付職工薪酬工資 ;? 完工; 借庫存商品貸生產(chǎn)成本 ;? ?銷售 做收入結(jié)轉(zhuǎn)成本? ??

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你好 ;? ? ?你們這個是? 買來銷售? ;自己制造的話;? ? 走生產(chǎn)成本過度下? ?
2022-08-01
您好,是每個的是吧
2023-02-06
您好,您的做法是對的,研發(fā)費用是一個利潤表科目,可以通過管理費用里面的研發(fā)費用進行拆分得出來 前期歸集通過研發(fā)費用-費用化支出、資本化支出進行歸集,之后費用化支出轉(zhuǎn)入管理費用-研發(fā)費用 資本化支出轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)科目
2019-12-24
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | |-- 行政助理(負責(zé)日常辦公事務(wù)) | |-- 后勤管理(負責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | |-- 竹編工藝品車間 | | |-- 車間主任 | | |-- 員工 | |-- 泥塑工藝品車間 | | |-- 車間主任 | | |-- 員工 | |-- 其他工藝品車間 | | |-- 車間主任 | | |-- 員工 | |-- 質(zhì)量控制(負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |-- 人力資源部 | |-- 人力資源經(jīng)理 | |-- 招聘與培訓(xùn)(負責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場部 | |-- 市場經(jīng)理 | |-- 客戶關(guān)系管理(負責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | |-- 市場推廣(負責(zé)市場宣傳與拓展) | |-- 財務(wù)部 |-- 財務(wù)經(jīng)理 |-- 會計(負責(zé)財務(wù)管理與報告) |-- 出納(負責(zé)資金收支) 說明: 行政部:負責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進行。 生產(chǎn)部:負責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個車間,確保訂單按時交貨。每個車間都有一名車間主任負責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 人力資源部:負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 市場部:負責(zé)公司的市場活動和客戶關(guān)系管理??蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負責(zé)公司的市場宣傳,以擴大市場份額。 財務(wù)部:負責(zé)公司的財務(wù)管理。會計將處理所有財務(wù)記錄和報告,而出納將負責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營,而將日常運營任務(wù)分配給各個部門的負責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負擔(dān),提高公司的運營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2024-05-24
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |--?行政部 |???|--?行政助理(負責(zé)日常辦公事務(wù)) |???|--?后勤管理(負責(zé)后勤工作) | |--?生產(chǎn)部 |???|--?生產(chǎn)經(jīng)理 |???|--?竹編工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?泥塑工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?其他工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?質(zhì)量控制(負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |--?人力資源部 |???|--?人力資源經(jīng)理 |???|--?招聘與培訓(xùn)(負責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |--?市場部 |???|--?市場經(jīng)理 |???|--?客戶關(guān)系管理(負責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) |???|--?市場推廣(負責(zé)市場宣傳與拓展) | |--?財務(wù)部 |--?財務(wù)經(jīng)理 |--?會計(負責(zé)財務(wù)管理與報告) |--?出納(負責(zé)資金收支) 說明: 行政部:負責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進行。 生產(chǎn)部:負責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個車間,確保訂單按時交貨。每個車間都有一名車間主任負責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 人力資源部:負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 市場部:負責(zé)公司的市場活動和客戶關(guān)系管理??蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負責(zé)公司的市場宣傳,以擴大市場份額。 財務(wù)部:負責(zé)公司的財務(wù)管理。會計將處理所有財務(wù)記錄和報告,而出納將負責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營,而將日常運營任務(wù)分配給各個部門的負責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負擔(dān),提高公司的運營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2024-05-24
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