你好 國(guó)家法定產(chǎn)假是98天。要提出的
10.【單選題】某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,隨后向乙公司提出 補(bǔ)休該年度帶薪年休假的申請(qǐng)。已知,王某的工作年限為12年,當(dāng)年全年日巧 天數(shù)共365天,9月1日為當(dāng)年第244天。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān) 王某可以補(bǔ)休的帶薪年休假天數(shù),下列說(shuō)法正確的是( B)。 C A、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了 5天,王某在乙公司可以補(bǔ)休5天 B、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了 5天,王某在乙公司可以補(bǔ)休10天 C、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過(guò)年休假,王某在乙公司均可補(bǔ)休3天 D、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過(guò)年休假,王某在乙公司均可補(bǔ)休4天 老師,這道題怎么算?
在職工作3.5年后,因公司管理不善,裁員,后期公司又再招回來(lái),繼續(xù)工作了2年,問(wèn),可以休的年假是多少天,老師
老師,會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》在勞動(dòng)合同法律制度,關(guān)于休假,書(shū)上題目是這樣的,2013年7月2日賈某初次就業(yè)即到甲公司工作。2015年9月28日,賈某向公司提出當(dāng)年年休假申請(qǐng)。賈某依法可享受的年休假天數(shù)為,答案為5天,我能這樣想嗎,如果上一年度在2014年8月3日前賈某沒(méi)有提出過(guò)年假申請(qǐng),這次他在2015年9月28日申請(qǐng)兩次年假,可以一次給他兩年的休假之和10天嗎?還是一年只能申請(qǐng)一次年假5天,過(guò)期就做廢了?
老師你好問(wèn)下公司拖欠員工工資 有10天了,員工可以以此為由提出離職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?還需要提前30天離職么?
老師,公司提現(xiàn)最多可以提多少?公司苗木收入一百多萬(wàn),這個(gè)錢(qián)要怎么取出?
綠云系統(tǒng)夜審出現(xiàn)過(guò)不了夜審出現(xiàn)請(qǐng)先做餐飲服務(wù)關(guān)賬檢查,怎么解決
綠云系統(tǒng)夜審出現(xiàn)過(guò)不了夜審出現(xiàn)請(qǐng)先做餐飲服務(wù)關(guān)賬檢查,怎么解決
老師,有的會(huì)計(jì)在記賬憑證后面附件的時(shí)候,直接把票據(jù)貼在記賬憑證的后面,沒(méi)有票據(jù)粘貼單,有啥影響嗎?
(判斷題)固定資產(chǎn)因存在棄置義務(wù)而確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債并計(jì)入固定資產(chǎn)成本,由此產(chǎn)生的可抵扣暫時(shí)性差異和應(yīng)納稅暫時(shí)性差異,應(yīng)同時(shí)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債。為什么是對(duì)的?可抵扣、應(yīng)納稅兩種暫時(shí)性差異怎么會(huì)同時(shí)產(chǎn)生呢?
6.28號(hào)給客人開(kāi)的普通發(fā)票,今天他說(shuō)開(kāi)錯(cuò)了要專(zhuān)票,這個(gè)怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老師這個(gè)第一條,為啥在機(jī)構(gòu)所在地交?不是增值稅是地方稅,在當(dāng)?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷(xiāo)售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬(wàn)。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點(diǎn),有固定地點(diǎn)的企業(yè),去外地,稅是不是交到當(dāng)?shù)?,而不是機(jī)構(gòu)所在地?
1、個(gè)體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺(jué)分得太細(xì)了,入會(huì)計(jì)分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細(xì)分,又涉及到各個(gè)店鋪的押金,營(yíng)業(yè)款到?jīng)]到賬賬,平臺(tái)提現(xiàn)到個(gè)人,個(gè)人再轉(zhuǎn)到公款戶(hù),感覺(jué)又分不清,特別苦惱。
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價(jià)不同,可以開(kāi)在同一張發(fā)票上嗎?因?yàn)?月給這家客戶(hù)送了三個(gè)訂單號(hào)的貨,合同單價(jià)分別2.84、2.53、2.40元