正確答案:C 答案解析:(1)王某的工作年限已滿10年不滿20年,全年可享受的年休假天數(shù)為10天;(2)王某當年在乙公司剩余日歷天數(shù)占全年日歷總天數(shù)的比例=(365-243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天),而折算后不足1整天的部分不享受年休假,因此,王某可在乙公司補休3天。
10.【單選題】某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,隨后向乙公司提出 補休該年度帶薪年休假的申請。已知,王某的工作年限為12年,當年全年日巧 天數(shù)共365天,9月1日為當年第244天。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關 王某可以補休的帶薪年休假天數(shù),下列說法正確的是( B)。 C A、如果王某當年在原單位已經(jīng)休了 5天,王某在乙公司可以補休5天 B、如果王某當年在原單位已經(jīng)休了 5天,王某在乙公司可以補休10天 C、不論王某當年在原單位是否休過年休假,王某在乙公司均可補休3天 D、不論王某當年在原單位是否休過年休假,王某在乙公司均可補休4天 老師,這道題怎么算?
老師,會計《經(jīng)濟法基礎》在勞動合同法律制度,關于休假,書上題目是這樣的,2013年7月2日賈某初次就業(yè)即到甲公司工作。2015年9月28日,賈某向公司提出當年年休假申請。賈某依法可享受的年休假天數(shù)為,答案為5天,我能這樣想嗎,如果上一年度在2014年8月3日前賈某沒有提出過年假申請,這次他在2015年9月28日申請兩次年假,可以一次給他兩年的休假之和10天嗎?還是一年只能申請一次年假5天,過期就做廢了?
4、甲上市公司為增值稅一股納稅人、適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費使用、每輛汽車每月折舊0.08萬元。(2)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清沽器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元。市場售價為2萬元(不含增值稅)。(3)當月應付職工工資總額150萬元,工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元、車間管理人員工資15萬元企業(yè)行政管理人員工資20萬元、專設銷售機構人員工資10萬元,該公司職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費0.2萬元:從應付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應由其本人負擔的房租2萬元:管理部門王某休婚假10天、按照展定。確認為非累供帶薪缺勤、王某日平均工資為0.02萬元。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,做出每小愿相關分錄。(答案中的金額單位用
2009年10月1日,甲公司的退休職工王某在退休后6個月完成了一項方法發(fā)明創(chuàng)造,甲公司認為王某的發(fā)明與其在甲公司承擔的本職工作有關,向王某提出該方法發(fā)明申請專利的權利屬于甲公司,王某表示同意。2010年1月1日,甲公司向國務院專利行政部門提出發(fā)明專利的書面申請。國務院專利行政部門經(jīng)初步審查認為該方法發(fā)明符合專利法的規(guī)定要求,于2011年7月1日即行公布。2012年10月1日,國務院專利行政部門根據(jù)甲公司的請求,對該方法發(fā)明進行實質(zhì)審查后,于2013年1月1日作出授予甲公司發(fā)明專利權的決定,并于同日予以登記和公告,乙公司在2010年1月1日前已經(jīng)使用相同的方法,甲公司于2013年1月1日取得發(fā)明專利權后,乙公司在原有范圍內(nèi)繼續(xù)使用該方法。2013年8月1日,甲公司的發(fā)明專利被國務院專利行政部門宣告無效。要求:根據(jù)專利法律規(guī)定的規(guī)定,分別回答以下問題。(1)甲公司是否屬于該方法發(fā)明的專利權人,并說明理由。(2)甲公司發(fā)明專利權的保護期限從何時計算,并說明理由。(3)乙公司的行為是否屬于專利侵權,并說明理由。(4)甲公司的發(fā)明專利被國務院專利行政部門宣告無效,專利權從什么時間起無效
44.甲公司為增值稅一般納稅人,2021年度的經(jīng)營情況如下: (1)取得手機銷售收入8000萬元,提供專利權的使用權取得收入100萬元。 (2)確實無法償付的應付款項6萬元。 (3)接受乙公司投資,取得投資款2000萬元。 (4)當年3月因生產(chǎn)經(jīng)營活動借款300萬元,其中向金融企業(yè)借款250萬元,期限6個月,年利率為6%,向非金融企業(yè)丙公司借款50萬元,期限6個月,年利率10%,利息均已支付。 (5)參加財產(chǎn)保險,按規(guī)定向保險公司繳納保險費5萬元。 (6)計提壞賬準備金15萬元。 (7)發(fā)生合理的會議費30萬元。 (8)發(fā)生非廣告性質(zhì)的贊助支出20萬元。 (9)通過市民政部門用于公益事業(yè)的捐贈支出80萬元,直接向某小學捐贈9萬元、向貧困戶王某捐贈2萬元。 (10)全年利潤總額750萬元。 已知:公益性捐贈支出在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列小題。 (1)根據(jù)資料,下列選項中可以計入企業(yè)所得稅收入總額的是( )。 A.收到乙公司的投資款2000萬元 B.手機銷售收入8000萬元 C.提供專利權的使用權取得收入100萬元 D.確實無法償付的應付款項6萬元 (2)在計算甲公司2021年度企業(yè)所得稅應納稅所得額時,準予扣除的利息支出的下列計算公式中正確的是( )。 A.250×6%÷12×6=7.5(萬元) B.250×6%÷12×6+50×10%÷12×6=10(萬元) C.250×10%÷12×6+50×10%÷12×6=15(萬元) D.250×6%÷12×6+50×6%÷12×6=9(萬元) (3)下列各項中,在計算甲公司2021年度企業(yè)所得稅應納稅所得額時,不得扣除的是 A.發(fā)生的合理會議費30萬元 B.向保險公司繳納的保險費5萬元 C.計提的壞賬準備金15萬元 D.非廣告性質(zhì)的贊助支出20萬元 (4)在計算甲公司2021年度企業(yè)所得稅應納稅所得額時,準予扣除的公益性捐贈支出是 A.91萬元 B.80萬元 C.89萬元 D.90萬元
7200減9個點是多少
教師,您好,繳納工會經(jīng)費時,要用到應付職工薪酬科目嗎?可以,直接借管理費用-工會經(jīng)費,貸,銀行存款嗎?
老師,企業(yè)所得稅年報,2023年盈利標紅“使用境內(nèi)所得彌補”2922815.17,應該要彌補掉標黃的2922815.17-150237.17-2965273.41=193295.41,如果2024年再盈利的話,2024年的利潤-193295.41吧?為什么表上可結轉(zhuǎn)以后年度彌補的虧損額是150237.17+2965273.41=3116110.58,這個金額2023年的盈利不是已經(jīng)抹不掉一部分了嗎?
公司成立日期是2022年12月,2023年1月注冊稅務,2023年沒有22年的所得稅匯算,但是2022年12月有本年利潤虧損5萬,由于沒有22年匯算表,在23年匯算表里有一個所得稅彌補虧損明細表里沒有22年虧損的5萬怎么辦?
老師 請問個體戶每個月需要申報個人所得稅嗎
出口貿(mào)易,4月末美元賬戶1萬美元,5月1日轉(zhuǎn)人民幣賬戶,4月末怎樣處理,分錄怎樣做。
法人可以向公司借款現(xiàn)金5萬元嗎
25年稅務稽查抽到我們公司了,請問需要查幾年的帳
公司不經(jīng)營,以前還欠了員工工資,領導一直說還發(fā),不會欠著吧。那這樣需要納稅調(diào)增嗎
合同權利轉(zhuǎn)讓,債權轉(zhuǎn)讓要經(jīng)過債務人同意嗎
A怎么不對
可以休10天,如果之前已經(jīng)休5天,那么在乙公司可以補休5天
剩余日歷天數(shù)占全年日歷總天數(shù)的比例不到半年。
可以休10天,如果之前已經(jīng)休5天,那么在乙公司可以補休5天 是以累計的工作年限算休假天數(shù)的
乙公司不是吃虧,哈哈。
不能這樣算?要算在乙公司上班的天數(shù),去算能在乙公司休的天數(shù)?
(3)職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假