你好,學(xué)員,這個(gè)一般都是N+1的,N是工作年限的
老師在嗎,請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題。我朋友在一個(gè)公司上班,他在那里上了三個(gè)月,突然公司說(shuō)他不適合公、想辭退他的意思、進(jìn)去這三個(gè)月又沒(méi)有簽合同,公司就說(shuō)給他500塊錢(qián)的補(bǔ)助啊,我朋友可不可以叫他額外的支付一個(gè)月的工資呢,或者是要不要去勞動(dòng)局告那家公司呢?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)我10.11號(hào)已辭工了,但是是當(dāng)天辭工老板就當(dāng)天讓我離職了,原本是一個(gè)月辭工期的,他無(wú)理由讓我星期日上班我才辭工的,也沒(méi)簽勞動(dòng)合同,但我在那個(gè)公司買(mǎi)了社保,請(qǐng)問(wèn)老板是否需要補(bǔ)我雙倍工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗金?我還可以拿的到錢(qián)嗎?現(xiàn)在都已辭工了半個(gè)多月了
瑜伽館讓我去做那邊的出納,說(shuō)月薪3800,周日單休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他們說(shuō)要開(kāi)除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒(méi)有任何錯(cuò)誤,前任出納是因?yàn)槊刻斓臄?shù)據(jù)做錯(cuò)了被開(kāi)除的。我在應(yīng)聘的時(shí)候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會(huì)計(jì)本科業(yè)生?,F(xiàn)在他們以我經(jīng)驗(yàn)不足為理由要辭退我,可是這個(gè)理由根本不成立呀?這算是無(wú)正當(dāng)理由辭退吧?,我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金,這樣合法嗎?而且當(dāng)時(shí)我和老板約定辭退我要提前十五天,有微信截圖。并且他們?cè)谥苋涨罢f(shuō)辭退我的工資計(jì)算的非常奇怪,3500/31*4,按照勞動(dòng)法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎?最差勁也要3500/31*5吧,因?yàn)樗麄円屛蚁轮芤蝗?duì)接。你們覺(jué)得公司做法合理嗎?公司的所有人沒(méi)簽勞動(dòng)合同,幾乎不交社保等的。他們之前沒(méi)提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。
我一個(gè)朋友在某公司任職四年,雙方一直沒(méi)簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在用人單位要辭退我那個(gè)朋友。請(qǐng)問(wèn)可以主張幾個(gè)月的賠償金?
某員工任職13年,前12個(gè)月工資獎(jiǎng)金收入總和18萬(wàn),因經(jīng)濟(jì)性裁員員工無(wú)過(guò)錯(cuò),且公司沒(méi)有提前30天,通知辭退立即走人,公司應(yīng)該怎么賠?我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的,但公司沒(méi)有提前30天通知的,除了需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資,如果用人單位違反勞動(dòng)法辭退勞動(dòng)者的,需支付經(jīng)濟(jì)賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。但是因員工個(gè)人原因合法辭退的,公司不需要補(bǔ)償。算出具體數(shù)字
老師,您好,我在做5月份的賬的時(shí)候,只是計(jì)提了工資,編制分錄如下: 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 5月有個(gè)稅,但是我只是申報(bào)了,沒(méi)有在分錄里面體現(xiàn)出要交個(gè)稅來(lái),現(xiàn)在我在做6月份的賬的時(shí)候,我是否可以這樣做分錄 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款 然后又是計(jì)提個(gè)稅分錄 借:稅金及附加 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 我這樣把5月份的個(gè)稅算在6月份里面,是否可以?
老師: 我想問(wèn)一下:我們平時(shí)不發(fā)工資,員工要用錢(qián)都是預(yù)支,年底發(fā)工資。平時(shí)按工資表申報(bào)個(gè)稅。那年底發(fā)工資時(shí)個(gè)稅如何申報(bào)。要繳納個(gè)稅嗎?
老師好,請(qǐng)問(wèn)利潤(rùn)表上主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加包含印花稅嗎
雙2/3是什么意思 解釋一下吧
公司收到個(gè)人所得稅代扣代繳手續(xù)費(fèi),需要開(kāi)發(fā)票對(duì)嗎
老師:新公司怎樣設(shè)置科目
請(qǐng)問(wèn)老師;稅局提示,費(fèi)用率變動(dòng)異常。請(qǐng)問(wèn)影響費(fèi)用率變動(dòng)的因素有哪些?該怎樣向稅局解釋?zhuān)恐x謝!
老師我去年調(diào)了減了一筆收入,不應(yīng)該調(diào),現(xiàn)在需要調(diào)回我應(yīng)該怎么做
老師您好,我想咨詢(xún)一下,就是建筑行業(yè)被掛靠公司用的那個(gè)掛靠用的是專(zhuān)門(mén)的掛靠軟件還是自己手動(dòng)做的那個(gè)表格呢
什么情況下一定要過(guò)度應(yīng)付職工新酬的,過(guò)度應(yīng)付職工薪酬的是不是一定要報(bào)個(gè)稅,如果分不出每人發(fā)放多少金額呢
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你的答案準(zhǔn)確嗎?
老師最近接觸的幾個(gè)朋友,賠償金都是這樣的, 學(xué)員也可以咨詢(xún)律師,如果有認(rèn)識(shí)律師朋友的話(huà)
那沒(méi)有簽合同,那11個(gè)月的賠償金也沒(méi)有了嗎?
有工作記錄,比如打卡,考勤,也是可以 的 可以N%2B1的
看來(lái)你是一知半解。
這個(gè)老師接觸的都告知你了,學(xué)員,很抱歉,老師是財(cái)務(wù)方面的可能不是法律出生,有些欠缺 學(xué)堂是偏財(cái)務(wù)的,學(xué)員可以咨詢(xún)律師比較準(zhǔn)確一些