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老師,有標準的勞動合同模板么

2022-07-06 12:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-07-06 12:12

你好 有的 參考這個? 《最標準的勞動合同書范本》 -? https://wenku.so.com/d/026e74fafdad59225d697393d97d067c

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快賬用戶6848 追問 2022-07-06 12:12

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2022-07-06 12:16

不客氣的,祝您工作愉快。

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2022-07-06
稍等,我找一下的,這個是企業(yè)和個人簽訂的嗎?
2024-08-29
假設某個制造行業(yè)的公司(用人單位)與其員工(勞動者)簽訂了勞動合同。在這份勞動合同中,公司規(guī)定了員工的工資、工作時間、休假、保險等勞動條件和勞動報酬。 這個制造行業(yè)的公司也參與了由該行業(yè)內(nèi)的多個公司組成的行業(yè)集體談判,并達成了一份行業(yè)集體合同。這份集體合同規(guī)定了行業(yè)內(nèi)員工的基本工資、工作時間、休假、保險等勞動條件和勞動報酬的最低標準。 假設在公司的勞動合同中,對于員工的工資規(guī)定是每小時20元,而集體合同中規(guī)定的行業(yè)內(nèi)員工最低工資標準是每小時22元。在這種情況下,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,公司的勞動合同中規(guī)定的工資標準(每小時20元)是低于集體合同規(guī)定的最低工資標準(每小時22元)的。 公司必須按照集體合同規(guī)定的最低工資標準(每小時22元)向員工支付工資,或者與員工重新協(xié)商并修改勞動合同中的工資條款,以確保其不低于集體合同規(guī)定的標準。 這個例子說明了集體合同在保障勞動者權益方面的作用,它設定了行業(yè)內(nèi)勞動條件和勞動報酬的最低標準,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時必須遵守這些標準。這有助于確保勞動者獲得公平和合理的待遇,并促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。
2024-05-07
你好!你在學堂搜一下,然后下載
2023-08-11
直接搜素關鍵字,之后可以點下載,這個對應有
2021-03-22
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