是的,就是那樣計(jì)算的,補(bǔ)充一點(diǎn),上年的平均工資指的是當(dāng)?shù)貐^(qū)公布的地區(qū)職工平均工資,不是他本人的。
李先生,在公司任職16年,2019年11月依法與公司解除勞動關(guān)系,獲得公司一次性補(bǔ)償收入48萬元,李先生離職前12個(gè)月的月平均工資為30000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY60000元。請分析計(jì)算李先生獲得解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)納多少個(gè)人所得稅?如何計(jì)算
7某員工李先生,在公司任職14年,2019年11月依法與公司解除勞動關(guān)系,獲得公司一次性補(bǔ)償金28萬元,李某離職前12個(gè)月平均工資為20000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY50000元。李先生應(yīng)納個(gè)人所得稅()元。(單選A.10490B.10480C.10470D.10460
請問一個(gè)關(guān)于稅籌的問題,就是一次性接觸勞動合同的離職補(bǔ)償,最高金額是不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍,我看有些又說企業(yè)辭退員工最多補(bǔ)償上限不超過勞動者解除勞動或者終止前12個(gè)月的平均工資,若違法解除則最多不超過24個(gè)月工資,該員工報(bào)稅的工資是5000元,那我給他的辭退補(bǔ)償金最多只能5000*12=6萬元呢?還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?
2.中國居民劉濤是某公司的員工。其2016年的收入情況如下(1)出租居住用房收入租金3000元,全年共36000元:(2)取得國債利息收入1500元;(3)每月取得工資薪金收入6000元;(4)4月份,因意外事故取得保險(xiǎn)賠償24000元;(5)工作之余發(fā)表文章,一次性取得稿酬收入3000元;(6)12月,彩票中獎20000元;(7)為其他單位提供技術(shù)咨詢,取得一次性個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬5000元;(8)年終獲得一次性獎金90000元要求:計(jì)算劉濤2016年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
老師,咨詢下關(guān)于一次性辭退補(bǔ)償金個(gè)稅的事情, 假如上一年度職工年平均工資是12萬,員工離職前12個(gè)月平均工資為6000元,他個(gè)人可稅前扣除的是不是6000*12=72000元,員工獲得一次性補(bǔ)償金20萬元,那么他應(yīng)繳的個(gè)人所得稅為128000*10%-2520=10280元,是這樣算么?
注會會很難考嗎,一年備考3科通過率大不
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。第三張是方寧老師的教案
同樣都是現(xiàn)金捐贈,為何一個(gè)確認(rèn)捐贈收入,一個(gè)不能確認(rèn)捐贈收入?
麻煩老師看一下,第三題的第三小問,我算出來始終等于5,答案給的20,麻煩老師解答一下!
老師!怎么判斷哪個(gè)方案適合誰?
你好老師,這個(gè)應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,和應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額,進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出余額,怎么對沖掉呢
老板嫌未分配利潤太多,怎么做能在不少交企業(yè)所得稅的情況下減少未分配利潤
老師,發(fā)票到貨沒到怎么入賬?
老師可以給我講解下這個(gè)第四題嗎?
用來勾選出口退稅的,不小心勾成進(jìn)項(xiàng)抵扣了,次月才發(fā)現(xiàn)怎么辦
我就有點(diǎn)奇怪,政策是不超過3倍,就免稅,那補(bǔ)償金20萬不是也沒超過它的3倍數(shù)36萬么,怎么要繳稅呢?
你們當(dāng)?shù)貐^(qū)上年職工平均工資沒超過3倍,就不交呀
那剛剛我最開始的算法是不是錯(cuò)了,我算不是12.8萬要繳稅了么
是的,你算的只是1年的,應(yīng)該是3年
不是很明白
意思是你計(jì)算的工資7.2萬,只是1年的,你要算3年
7.2*3=21.6,是這樣么?
是的,就是那樣計(jì)算的呀,
好的,謝謝
不客氣,祝你工作順利;方便的話,麻煩給個(gè)5星好評哦。禮貌用語請勿回復(fù)