久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢(xún)
Q

老師,我想問(wèn)下,非上市公眾公司向特定對(duì)象發(fā)行,累計(jì)股東小于等于200人,無(wú)須核準(zhǔn)。這句話我不太理解,非上市公眾公司的定義就是超過(guò)200人的嗎?為什么這里還說(shuō)小于等于200人無(wú)須核準(zhǔn)

2022-06-16 19:24
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢(xún)老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-06-16 19:38

這個(gè)是硬性規(guī)定,就是200后就是公眾,是必須核準(zhǔn)的了

頭像
齊紅老師 解答 2022-06-16 19:39

200人是公眾公司股東的起步標(biāo)準(zhǔn)。 一次發(fā)行的人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)算不算對(duì)公眾發(fā)行沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)。

還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢(xún)老師 免費(fèi)咨詢(xún)老師
咨詢(xún)
相關(guān)問(wèn)題討論
這個(gè)是硬性規(guī)定,就是200后就是公眾,是必須核準(zhǔn)的了
2022-06-16
您好,正在解答中請(qǐng)稍等。
2024-05-29
非上市公眾公司定向發(fā)行股票確實(shí)是向特定對(duì)象發(fā)行股票,但規(guī)定公司股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)向特定對(duì)象發(fā)行股票存在一定限制,主要是為了保護(hù)股東的權(quán)益和確保公司治理的規(guī)范性。 這樣規(guī)定的原因在于:雖然定向發(fā)行是面向特定對(duì)象,但這并不意味著董事會(huì)可以隨意決定發(fā)行事宜。公司的重大決策,包括股票發(fā)行,會(huì)對(duì)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東權(quán)益等產(chǎn)生重要影響。如果股東會(huì)過(guò)于輕易地將發(fā)行股票的權(quán)力授予董事會(huì),可能導(dǎo)致董事會(huì)權(quán)力過(guò)大,在缺乏有效監(jiān)督和制衡的情況下,做出不利于公司或部分股東利益的決策。 例如,董事會(huì)可能會(huì)在選擇特定發(fā)行對(duì)象時(shí)存在利益輸送,或者發(fā)行價(jià)格不合理等問(wèn)題,從而損害股東的利益。通過(guò)要求股東會(huì)對(duì)定向發(fā)行股票的具體方案進(jìn)行決議,可以讓全體股東參與到這一重要決策中來(lái),充分表達(dá)意見(jiàn)和行使表決權(quán),確保決策的公平性、合理性以及符合公司的整體利益。 此外,股東會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體股東組成,能夠更全面地代表股東的利益。讓股東會(huì)來(lái)決定定向發(fā)行股票的事項(xiàng),可以使股東對(duì)公司的資本運(yùn)作有更直接的控制和監(jiān)督,防止董事會(huì)的不當(dāng)決策。
2024-07-02
1,通常分公司能夠獨(dú)立建賬,就可以獨(dú)立核算 2,如果是跨地區(qū),要視同銷(xiāo)售 3,如果是獨(dú)立核算,就是分開(kāi)認(rèn)定,如果是非獨(dú)立核算,是整體認(rèn)定。 4,只是增值稅的問(wèn)題,所得稅都是匯總處理的 增值稅是各算各的。 是的,匯總的。 各自算各自的, 不會(huì)通算的。 并沒(méi)有區(qū)別,如果獨(dú)立核算,都是增值稅單獨(dú)主體處理的。
2020-10-31
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) | ? |-- 后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車(chē)間 | ? | ? |-- 車(chē)間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車(chē)間 | ? | ? |-- 車(chē)間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車(chē)間 | ? | ? |-- 車(chē)間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)) | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場(chǎng)部 | ? |-- 市場(chǎng)經(jīng)理 | ? |-- 客戶關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | ? |-- 市場(chǎng)推廣(負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳與拓展) | |-- 財(cái)務(wù)部 |-- 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |-- 會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |-- 出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說(shuō)明: 1.行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車(chē)間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車(chē)間都有一名車(chē)間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門(mén)將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。招聘與培訓(xùn)部門(mén)將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)和客戶關(guān)系管理。客戶關(guān)系管理部門(mén)將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問(wèn)題。市場(chǎng)推廣部門(mén)將負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)宣傳,以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 5.財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過(guò)這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專(zhuān)注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng),而將日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)分配給各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營(yíng)效率,并為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
相關(guān)問(wèn)題
相關(guān)資訊

熱門(mén)問(wèn)答 更多>

領(lǐng)取會(huì)員

親愛(ài)的學(xué)員你好,微信掃碼加老師領(lǐng)取會(huì)員賬號(hào),免費(fèi)學(xué)習(xí)課程及提問(wèn)!

微信掃碼加老師開(kāi)通會(huì)員

在線提問(wèn)累計(jì)解決68456個(gè)問(wèn)題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

親愛(ài)的學(xué)員你好,我是來(lái)自快賬的齊紅老師,很高興為你服務(wù),請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助你的嗎?

您的問(wèn)題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進(jìn)行更多提問(wèn)!

會(huì)計(jì)問(wèn)小程序

該手機(jī)號(hào)碼已注冊(cè),可微信掃描下方的小程序進(jìn)行提問(wèn)
會(huì)計(jì)問(wèn)小程序
會(huì)計(jì)問(wèn)小程序
×