?你好? 你們是單休還是雙休 ;? ? ? 是 新員工嗎? ?
假如月工資3000,11月共30天,每月有4天休班,請假一天,3000/26×25這樣算的話,這4天休班是帶薪的還是不帶薪的呢??
算10月分的工資,總共14295.四個人分工資,一個全勤,一個請假5天半(除去每月帶薪2天) 一個9號上班,一個15號上班,每個人有2天的假期,這個工資怎么算
2月有28天,10天帶薪年假,3天無薪年假,一共放假13天,然后請假9天,28號是周日又正常休息一天,比如工資是4000一個月計算的話,那這個月考勤工資該怎么算了?
老師員工工資3000,5月一共上了19天班,有2天帶薪假,這個工資怎么算呢
老師,有一個員工規(guī)定一個月帶薪休假4天,這個月共計休6天,基本工資是4000元,這個月多休了兩天,該發(fā)多少工資?另一個員工規(guī)定一個月帶薪休假2天,這個月休了4天,基本工資4000元,這個員工該發(fā)多少?
計提工資是計提實發(fā)還是應發(fā),有員工預支工資
會計實務考試主觀題要求寫應付職工薪酬的二級科目,沒有寫,其他沒有問題,是一分不給,還是會部分扣分?
單位增值稅表上寫著留抵是800元,資產負載表上應交稅費是9萬,現(xiàn)在怎么調整怎么寫分錄?
先進制造業(yè)是高新技術企業(yè)的制造業(yè)嗎
財管單選 2024預測銷售量3750、實際銷量4000,平滑指數也0.4,若平滑指數不變,則2025年預測銷售量為多少
老師,對公司兼職銷售人員社保補助計啥科目合理,以前他預支了采購款都計了其他應付,還計這科目嗎
之前兩家公司的內賬合并在一個賬套里面,現(xiàn)在想把他們分開兩個賬套,數據如何轉移
8月開具銷項,進項最后一天被供應商紅沖,導致8月需要交稅3.9萬。9月紅沖8月銷項,但是8月稅費還是得交,這個怎么處理老師?
老師,這里我是不是可以理解為 企業(yè)不管是生產還是外購 只要沒有銷售環(huán)節(jié),就不允許抵扣進項 您看我理解的對不?
請樸老師解答,請問老師,選項B怎么理解,計提減值,遞資增加,這里是確認減值,遞延只會減少或者為0
不分休息日,疫情特殊情況,實際上多少發(fā)多少,含2天帶薪假
?你好 ; 那你就? ?19天里面包括這2天嗎 ? 不包括的話; 就按21天來計算工資; 先用? 工資? =? ? 3000/30天*21天??
有的人2天休息了,有的人沒有休息
?你好 ; 那你就分別去考慮? 每個人員去考慮哈 ;? ? ? ?
有點迷糊,上了18天班,休息了一天,這一天給了100補助,應該怎么算呢
有點迷糊,上了18天班,休息了一天,本來應該2天帶薪的,結果休息了一天,另外一天給了100補助,應該怎么算呢
?你好; 你要看你上班的這部分18天包括了2天額外的帶休假不;? 不包括就按20天算? 工資即可。 先把你的? 日工資計算出來? *實際考慮出勤天數%2B2天帶薪假%2B補助 就是 整個月工資了? ?