?你好1.? 是的。 比如你地方要求達(dá)到 2% ; 你們安排達(dá)到了比例直接免征的 ; 你帶著殘疾人 證件和公司資料去稅務(wù)局和殘聯(lián)分別去備案即可? ??
殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表填寫:①職工人數(shù)是填寫12個(gè)月的平均人數(shù)嗎?②如果應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%、那么如何知道自己要安排多少個(gè)殘人,是用職工人數(shù)*比例嗎
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%,但是達(dá)到1%以上,按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金,這句話如何理解?
殘疾人保障金,是不是按應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例安排后就可以免繳呢?免繳需要哪些手續(xù)呢?我們公司的比例是1.5%,就是300人安排2個(gè)就夠了嗎?
企業(yè)安排殘疾人就業(yè)可以按比例申請(qǐng)減免殘保金,那么安排殘疾人就業(yè)這個(gè)手續(xù)如何辦理?需要什么資料?去稅務(wù)局申報(bào)還是去殘聯(lián)申報(bào)呢
1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。 殘保是這樣算分嗎?
這個(gè)送給客戶的購(gòu)物卡的發(fā)票能用嗎?開(kāi)的不征稅發(fā)票
成本模式下的投資性房地產(chǎn)改為公允模式投資性房地產(chǎn),需要追溯嗎?
我問(wèn)下超市的收銀系統(tǒng)怎么看進(jìn)銷存的表呢
境內(nèi)公司,股東是英國(guó)公司全資持股,注冊(cè)資本實(shí)繳,未分配利潤(rùn)是負(fù)數(shù),所有者權(quán)益正數(shù),英國(guó)公司獲得股權(quán)時(shí)是0元獲得?,F(xiàn)英國(guó)公司要將股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給國(guó)內(nèi)自然人,請(qǐng)問(wèn),這種情況,英國(guó)公司在轉(zhuǎn)股時(shí)會(huì)有所得稅在國(guó)內(nèi)交嗎
單位買的文創(chuàng)產(chǎn)品計(jì)入那個(gè)科目?尾款還沒(méi)有支付
老師你好!分紅都沒(méi)有交個(gè)稅,現(xiàn)在未分配利潤(rùn)過(guò)來(lái),怎樣來(lái)降低未分配利潤(rùn),現(xiàn)在未分配利潤(rùn)過(guò)大,股東需要變更,是不是按占比核算未配利潤(rùn),才能股東變更,這時(shí)也需要交20%分稅,例如未分配利潤(rùn)有400個(gè),占比50%,股東400*0.5*0.20=40萬(wàn)元,這是交股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,老師是這樣核算嗎?
老師,電商公司中途把企業(yè)支付寶入賬,期初支付寶有余額,怎么處理合適
老師您好,公司剩下25的進(jìn)項(xiàng)稅額未抵扣,如果公司不開(kāi)了,這些稅可以申請(qǐng)稅務(wù)局退回嗎
@董老師,我想我們肯定要每個(gè)月編了,因?yàn)槔习搴荜P(guān)注外單的利益,而且經(jīng)常要受日本那邊檢查,要發(fā)送報(bào)表。
老師殘疾人保證金,必須按照實(shí)際數(shù)字交嗎,以前都可以象征性交點(diǎn)的
殘疾人需要達(dá)到什么級(jí)別呢?
?你好; 這個(gè)沒(méi)有規(guī)定哈 ;? ? ?你到時(shí)具體咨詢當(dāng)?shù)貧埪?lián)即可? ? ;他們會(huì)給你說(shuō)什么級(jí)別的? 可以抵減多少人的 殘保金? ?