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分別按本月應付工資總額的14%、1.5%計提職工福利費和職工教育經費的分錄

2022-06-05 02:43
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內極速解答）
2022-06-05 03:26

1、企業(yè)計提三項經費時，根據費用歸屬部門計入對應科目： 　　借：管理費用——工會經費 　　　　管理費用——職工福利費 　　　　管理費用——職工教育經費 　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費 　　　　　　應付職工薪酬——職工福利費 　　　　　　應付職工薪酬——職工教育經費 　　2、企業(yè)支付三項經費時： 　　借：應付職工薪酬——工會經費 　　　　應付職工薪酬——職工福利費 　　　　應付職工薪酬——職工教育經費 　　　　貸：銀行存款

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1、企業(yè)計提三項經費時，根據費用歸屬部門計入對應科目： 　　借：管理費用——工會經費 　　　　管理費用——職工福利費 　　　　管理費用——職工教育經費 　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費 　　　　　　應付職工薪酬——職工福利費 　　　　　　應付職工薪酬——職工教育經費 　　2、企業(yè)支付三項經費時： 　　借：應付職工薪酬——工會經費 　　　　應付職工薪酬——職工福利費 　　　　應付職工薪酬——職工教育經費 　　　　貸：銀行存款
2022-06-05
同學，你好 應付工資減去員工個人承擔的三險一金和代扣代繳個稅，為實發(fā)工資。單位五險一金，單位福利，工會經費，教育經費和員工工資無關
2020-12-27
同學您好，你好，不要 的，這種情況 不要的 據實報銷就可以了
2023-01-07
你好 借：管理費用等科目 ??， ??????貸：應付職工薪酬—福利費 借：應付職工薪酬—福利費 ， ????貸：銀行存款等科目??
2022-06-27
職工福利費扣除比例14% 工會經費扣除比例2% 職工教育經費扣除比例8% 扣除比例與實際發(fā)生取小的
2021-12-17
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