甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè)，本年實際發(fā)生的工資支出為180萬元，職工福利費為38萬元，職工教育經(jīng)費為25萬元，其中職工培訓費用為10萬元。要求:計算甲企業(yè)本年計算應(yīng)納稅所得額時應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額

甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè)，本年實際發(fā)生的工資支出250萬元，職工福利費支出45萬元，職工教育經(jīng)費30萬元，提供職工培訓費用支出五萬元哦，甲公司本年計算應(yīng)納稅額是應(yīng)調(diào)增的，應(yīng)納稅所得為幾萬元

1.甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè),本年實際發(fā)生的工資支出為180萬元,職工福利費為38萬元,職工教育經(jīng)費為25萬元,其中職工培訓費用為10萬元。要求:計算甲企業(yè)本年計算應(yīng)納稅所得額時應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額

甲公司2019年度實際發(fā)生合理工資薪金支出500萬元，撥繳工會經(jīng)費12萬元，發(fā)生職工福利費80萬元、職工教育經(jīng)費35萬元。上一年還有結(jié)轉(zhuǎn)的教育經(jīng)費8萬元。甲公司計算2019年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，準予扣除的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費合計為多少萬元？

甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為我國一家居民企業(yè)，本年實際發(fā)生的合理的工資薪金支出為180萬元，職工福利費為38萬元，職工教育經(jīng)費為25萬元，其中職工培訓費用費用為10萬元。要求：計算甲軟件生產(chǎn)企業(yè)本年計算應(yīng)納稅所得額時應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額