你好,學(xué)員,這個(gè)還會(huì)還給員工嗎
你好,請(qǐng)問發(fā)工資的時(shí)候多扣了員工的個(gè)稅,需要退還這筆給員工,請(qǐng)問分錄可以這樣做嗎? 發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)收款-社保公積金, 應(yīng)交個(gè)稅 銀行存款 其他應(yīng)付款—員工(多扣的個(gè)稅) 實(shí)際付給員工時(shí) 借:其他應(yīng)付款-員工(多扣的個(gè)稅) 貸:現(xiàn)金
上月發(fā)工資做:借:應(yīng)付工資 5500,貸銀行存款5187,其他應(yīng)收款-社保300,其他應(yīng)收款-個(gè)稅13.現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)多扣了這個(gè)員工13元的個(gè)稅。要怎么處理?
請(qǐng)問老師,公司員工交社保,借管理費(fèi)用 其他應(yīng)收款,貸銀行存款,這個(gè)其他應(yīng)收款是個(gè)人交的438.21元,那么在員工工資上就要扣掉嗎,如果此員工工資是4500元,那么發(fā)工資時(shí)借應(yīng)付職工薪酬 4500 貸銀行存款4061.79 其他應(yīng)收款 438.21 ,是這樣做的嗎
老師:我繳納社保時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分,借:其他應(yīng)收賬款一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分,貸:銀行存款,現(xiàn)在我發(fā)工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬一工資,貸:其他應(yīng)付款一員工個(gè)人社保個(gè)人負(fù)擔(dān),貸:銀行存款。這上面其他應(yīng)付和其他應(yīng)收-社保個(gè)人部
上個(gè)月工資做賬如下: 借:管理費(fèi)用/工資 貸:其他應(yīng)付款(公積金)510 其他應(yīng)付款(社保) 銀行存款。 這個(gè)月做賬如下: 借:應(yīng)付職工薪酬/工資 貸:應(yīng)付職工薪酬/公積金 510 應(yīng)付職工薪酬/社保 銀行存款。 后來發(fā)現(xiàn)上個(gè)月多扣了30公積金,這個(gè)月的賬如何糾正?
老師,麻煩幫我看下為什么不是600*25%呢,實(shí)際發(fā)生600,所以前面遞延所得稅資產(chǎn)可以沖會(huì)600呀
老師,我想問一下,提前通過公戶付給農(nóng)產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)貨款,我咋記分錄,是不是后期得補(bǔ)開農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票
只收到了一張入庫通知單,應(yīng)該怎么做賬?
老師,1個(gè)管委會(huì)和所屬幾個(gè)關(guān)聯(lián)公司,獨(dú)立法人,做賬也是各自獨(dú)立的,沒有合并?,F(xiàn)在要統(tǒng)計(jì)他們的總的債務(wù)情況,就是按照各自報(bào)表的負(fù)債類科目之和減去他們之間的掛賬(比如:其他應(yīng)付款,長(zhǎng)期應(yīng)付款,短期借款。長(zhǎng)期借款等),對(duì)嗎
請(qǐng)問:反向購(gòu)買啥意思
自來水公司收水費(fèi),當(dāng)時(shí)業(yè)主不需要開發(fā)票,只開具了收據(jù)并確認(rèn)為無票收入 現(xiàn)在用戶讓補(bǔ)開以前的發(fā)票 開具發(fā)票就又重復(fù)確認(rèn)了收入 怎樣處理這筆業(yè)務(wù)呢 謝謝老師
我請(qǐng)問一下中級(jí)經(jīng)濟(jì)法的模擬考試簡(jiǎn)答題和綜合題打分是不標(biāo)準(zhǔn)的吧?
老師,您好,請(qǐng)問這道大題第四小問中股東大會(huì)批準(zhǔn)董事會(huì)提出的2020年利潤(rùn)分配方案按照2020年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積不用做分錄嗎
老師 內(nèi)賬和外賬做賬寫分錄科目有什么區(qū)別 要記應(yīng)交稅費(fèi)嗎?要結(jié)轉(zhuǎn)損益嗎,還有收到貨是直接入成本 還是記庫存商品?
老師,租賃計(jì)算年租金 跟 計(jì)算設(shè)備的年金成本 公式分別是什么呢?
就是要還給員工
做一筆分錄 借其他應(yīng)收款-個(gè)稅13 貸應(yīng)付職工薪酬13
應(yīng)該是做借:其他應(yīng)收款-個(gè)稅,貸:銀行存款吧
這和應(yīng)付職工薪酬沒關(guān)系吧,計(jì)提工資時(shí)是計(jì)提應(yīng)發(fā)數(shù)
這個(gè)因?yàn)橐督o員工,要轉(zhuǎn)到應(yīng)付職工薪酬的