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案例題1、2018年5月,財政部門在對某事業(yè)單位的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況:(1)部分會計憑證與后附發(fā)票上的金額不一致且發(fā)票上未填寫單位名稱,涉及金額重大。(2)由于人手緊張,會計王某同時兼任單位出納。(3)該會計機構負責人張某是該單位負責人李某的的妻子。(4)該單位設有兩套賬簿,一套賬簿用于向外報送財務數(shù)據(jù),另一賬簿套用于內部核算。根據(jù)以上情況,請分析存在的問題。

2022-05-23 05:28
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-05-23 19:58

您好,同學發(fā)票和賬務內容不一致及金額重大,涉及違反中華人民共和國會計法里規(guī)定的發(fā)票內容必須與賬務一致規(guī)定。會計兼任出納違背職務分離原則。私設兩套帳也涉及違法中華人民共和國會計法

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您好,同學發(fā)票和賬務內容不一致及金額重大,涉及違反中華人民共和國會計法里規(guī)定的發(fā)票內容必須與賬務一致規(guī)定。會計兼任出納違背職務分離原則。私設兩套帳也涉及違法中華人民共和國會計法
2022-05-23
你好 如果書上有例題就可以參考例題。沒有你就從這幾方面下手。 一從職業(yè)道德的內容分析,他的行為,違反了什么的基本要求 二從《會計法》分析違反了什么。處罰 三行為還應接受道德制裁 如果書上有例題就可以參考例題。沒有你就從這幾方面下手。
2022-05-23
你好,同學,我計算一下,等下回復
2022-05-23
同學你好!(1)劉謀直接去人事部請假不符合規(guī)定,應該先向財務經(jīng)理請假,交接好工作(包括現(xiàn)金,銀行存款余額核對),財務經(jīng)理和交接人,被交接人簽字后再去人事部門辦理請假手續(xù) (2)出納劉謀離職后,負責人周某兒子接任不合理,根據(jù)規(guī)定,負責人的親屬不能擔任出納工作 (3)會計和出納不能有直接或間接關系,所以不合理。另外出納不能兼管檔案職務,屬于不相容職務
2021-11-10
你好同學,是什么問題呢
2022-07-27
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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