老師，張三不是我公司的員工，想讓我公司幫忙代扣代繳社保和公積金，我公司該怎么操作 發(fā)工資的時候可以發(fā)現(xiàn)金嗎？畢竟他不是我公司員工，假設(shè)他社保單位部分800個人部分300，公積金個人100單位100，就是他給我1300就可以了，比如給他申報3000的工資，那扣除社保公積金剩下的1700按現(xiàn)金發(fā)工資（實際這1700還是公司的），這樣公司就沒有損失了，這樣可以嗎？ 您可以詳細和我說下實際工作中的操作具體嗎

社保和公積金能分開上嗎？比如我們是民營小企業(yè)(有限公司)，我們單位的法定代表人在別的公司就職，社保勞動關(guān)系都在他就職的那個公司，但是他的公司不給他上公積金，他想在我們公司上公積金，這樣社保和公積金就分開了，這樣操作行嗎老師？

公司員工5月入職，當月的社保公積金原公司申報代繳了，我司沒繳納。本月我司已補扣該員工上月社保公積金個人部分?，F(xiàn)在原單位要求我們公司把5月他們申報代繳的社保公積金退回去。。這個退還5月社保公積金的分錄怎么做？需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎？

老師，因為新入職的員工比較晚優(yōu)秀，而且有公積金貸款買房，以前他在其他家公司買公積金比例比較高，但我們公司是按最低比例5%。所以想調(diào)整高的繳費基數(shù)去給他買公積金，但社保還是根據(jù)工資情況買。就是有可能工資1w或者1.5w。但是社保是按基本工資8000去買，公積金想按1.6w這樣，公積金乘以5 %才是他上家單位購買公積金的數(shù)。這樣可以嗎。

老師，請問一下，我們公司的總經(jīng)理工資是我們公司發(fā)的，但是他的社保和公積金在集團總部買，不在我們公司交，那入賬的時候我的工資表就不要做他社保和公積金那部分，比如他工資12000元，集團總部給他買的社保個公積金加起來2000，他扣完社保和公積金的1萬是在我們公司發(fā)的，那我賬上和個稅給他申報是不是就以一萬為準