同學你好,各項保險在稅前扣除金額,基本社會保險費150萬元,為受雇的全體員工支付補充養(yǎng)老保險費50萬元、補充醫(yī)療保險費50萬元,為公司高管購買重大疾病險繳納商業(yè)保險費0萬元,調整時,在納稅調整項目表中,按繳納金額填寫賬載金額,按稅前扣除金額填寫稅收金額,自動計算出調整金額即可。
2、某公司為居民企業(yè),2021年度有關收支情況如下:(1)提供服務取得收入3500萬元,其中含國際運輸服務收入80萬元;提供商標使用權取得收入320萬元;取得國債利息收入110萬元。(2)取得債務重組收入100萬元。(3)全年發(fā)生合理的工資薪金總額550萬元。(4)按相關規(guī)定為職工繳納補充養(yǎng)老保險34萬元,補充醫(yī)療保險25萬元。問:BAUDUAILUIRABUU(2)取得債務重組收入100萬元。(3)全年發(fā)生合理的工資薪金總額550萬元。(4)按相關規(guī)定為職工繳納補充養(yǎng)老保險34萬元,補充醫(yī)療保險25萬元。問:1、應計入2021年度企業(yè)所得稅收入總額的有哪2、準予扣除的工資薪金支出是多少3、準予扣除的補充養(yǎng)老及醫(yī)療保險合計為多少4、企業(yè)所得稅應納稅額為多少。V7
某公司2018年度支出合理的工資薪金總額1000萬元,按規(guī)定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元,為受雇的全體員工支付補充養(yǎng)老保險費80萬元、補充醫(yī)療保險費120萬元,為公司高管購買重大疾病險繳納商業(yè)保險費30萬元。計算各項保險在稅前扣除金額,如果納稅調整則需要如何調整。
作業(yè)活動2022-貨幣性薪酬的核算(計提、支付)練習三(一)目的:應付職工薪酬的核算(二)資料:某公司2022年9月—10月有關職工薪酬業(yè)務如下:1.9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、失業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中,生產(chǎn)工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔2萬元,車間管理人員負擔1萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費,按8%計提職工教育經(jīng)費。5.10月7日以銀行存款實際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫(yī)療保險費3.8萬元、養(yǎng)老保險費5萬元、失業(yè)保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月
(一)目的:練習應付職工薪酬的核算。(二)資料:某公司2022年9月一10月有關職工薪酬業(yè)務如下。1.9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、失業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中生產(chǎn)工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔2萬元,車間管理人員負擔1萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費,按8%計提職工教育經(jīng)費。I5.10月7日,以銀行存款實際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定,應代扣代繳個人所得稅共計4萬元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫(yī)療保險費3.8萬元,養(yǎng)老保險費5萬元,失業(yè)保險費2萬元,住房公積金3.2萬元。6.10月8日,以銀行存款向稅務局繳納醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失
2022年9月-10月有關職工薪酬業(yè)務如下。1.9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產(chǎn)工薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。29月末,按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費46萬元。先業(yè)保險費14萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費05萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔2萬元,車間管理人員負擔1萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費,8%計提工育經(jīng)費。5.10月7日,以銀行存款實際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定,應代扣代繳個人所得稅共計4萬元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫(yī)療保險費38萬元養(yǎng)老保險費5萬元,失業(yè)保險費2萬元,住房公積金32萬元。6.10月8日,以銀行存款向稅務局繳納醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工份保險費和生育保險費。710月8日,以銀行存款向住房公積金管理中心繳納
老師,我們公司前面企稅申報表填的都是0,這個季度突然有數(shù)據(jù),會不會異常
企業(yè)所得稅的申報表,已記入成本費用的職工薪酬怎么填?是添1-9月累計還是?
老師請問調增了24年年報投資收益,現(xiàn)在應該以前年度損益調整報表不平,這個申報時怎么處理比較好呢。
老師 請問收到訴訟費的分錄怎么做的?
老師,如果跨年的是普票呢,要不要調賬呢
無票收入,無票支出怎么做賬
老師,我們公司有個投資人但是不是公司股東,就是投資公司的項目,他的款要以個人的名義直接打到公司賬戶,備注投資款,然后可以給他分紅給他申報個稅,這么理解對嗎
老師請問下,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有個材料在4月多出了,應該是現(xiàn)在出,那我現(xiàn)在是直接調整成本還是把4月賬改了,重新減少這個材料再結轉呢?怎么做比較好呢?規(guī)范點又不想讓稅局看出來?
小規(guī)模公司,外地預繳。在A外管證開票50萬普票。在B外管證開票30萬專票。怎么預交稅款?按幾個點交稅?
老師咨詢一下,25年社保基數(shù)調整后員工個人補交的部分,現(xiàn)金已交到公司了,該怎么做賬呢