計提工資: 借:管理費(fèi)用—工資, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資, 發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款, 其他應(yīng)付款—個人社保, 應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅, 繳個稅時: 借:應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅, 貸:銀行存款, 社保計提: 借:管理費(fèi)用—社保單位, 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保單位。 繳社保時: 借:應(yīng)付職工薪酬—社保單位, 其他應(yīng)付款—個人社保, 貸:銀行存款。
社保個人承擔(dān)部分記入那一類科目。員工工資薪金和社保全部分錄怎么寫?
老師,公司承擔(dān)員工社保全額(工資里面包含了社保全額和實(shí)發(fā)工資),發(fā)放工資時扣除了實(shí)發(fā)工資和個人承擔(dān)部分,那公司承擔(dān)社保部分的工資怎么平賬
社保員工全部承擔(dān)和社保員工承擔(dān)部分也由公司承擔(dān)了,請問計提工資和社保怎么弄
員工個人承擔(dān)公司部分應(yīng)該繳納的社保(社保由個人全部承擔(dān)),公司部分的金額從工資里面扣,報個稅的時候,本期收入怎么填? 這個分錄怎么寫?
本來社保分為個人和單位兩部分,但是單位全部承擔(dān)了,沒有扣員工工資,那這部分社保費(fèi)怎么處理
公司屬于食品加工行業(yè),采購原料含稅,售價含稅,在計算單品利潤的話需要時需要用含稅的,還是不含稅的?
9%×(1-25%)×30%+13.18%×70%=11.25% 為什么我算出來保留兩位小數(shù)等于11.26%
學(xué)校食堂本來應(yīng)該收到食材的發(fā)票是普票的,現(xiàn)在收到了普通發(fā)票,直接已含稅價入帳,不認(rèn)證不抵扣行嘛
老師,我們購進(jìn)的物品(第一次購買,之前沒有開過發(fā)票)供應(yīng)商還沒開發(fā)票,但我們賣給客戶了,客戶現(xiàn)在要求我們開發(fā)票能開嗎?有好多種物品
老師怎么和老板解釋,補(bǔ)之前的賬,老板有山西&河南2個公司,山西供給河南材料,有時候法人直接轉(zhuǎn)給山西公司用于付河南的材料,這個怎么記賬?
單位購買理財,贖回還有利息分錄怎么寫
老師麻煩問下,小規(guī)模的附加稅和增值稅金額那里用公式 增值稅*1.06這個是合理的嗎?看不懂了
這個題能不能理解為合同負(fù)債是否納入應(yīng)納稅所得額,也就是合同負(fù)債是否計入當(dāng)期收入,題中說未發(fā)出,,a稅法說發(fā)出時才能確認(rèn)收入也就是沒產(chǎn)生納稅義務(wù),就相當(dāng)于一筆預(yù)收,不會產(chǎn)生遞延所得稅。c稅法說收到時就可以確認(rèn)收入但是會計上無法確認(rèn)收入,也就是按照稅法500應(yīng)該計入應(yīng)納稅所得額,但是會計沒那么干,就產(chǎn)生了遞延所得稅資產(chǎn)
有一筆業(yè)務(wù)是公司轉(zhuǎn)費(fèi)用款給法人,法人在轉(zhuǎn)給信息方進(jìn)行支付結(jié)算。 公司支付~借:其他應(yīng)收款~法人 貸:銀行存款 信息方支付后把付款截圖給我們,我們根據(jù)付款截圖入賬:借:其他應(yīng)收款~法人 貸:其他應(yīng)付款~某某代付。請問這樣操作對嗎?其他應(yīng)付款~某某代付該怎么充啊
老師,我有個客戶,他需要注冊一個人的有限責(zé)任公司,我是不是必須得建賬呀,他說他剛開始可能沒有什么業(yè)務(wù),發(fā)票也可能不得開,法人股東員工可能都是他一個人,我需要給他申報個稅嗎
老師請問一下。如果員工只有社保沒有工資的話怎么寫分錄?
只做計提社保和繳社保的分錄,其他應(yīng)付款科目不要用了
個人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分不用分開寫分了嗎?這個社后的分錄大概怎么寫?
上面在最后兩個分錄就可以