這個(gè)題稅前扣除，這個(gè)題該怎么理解呢，是把工資支付給了勞務(wù)派遣公司，還是支付給個(gè)人了？ 【計(jì)算題】甲公司“應(yīng)付職工薪酬”賬戶(hù)明細(xì)帳中列示：支付給職工的工資總額合計(jì)200萬(wàn)元（含勞務(wù)派遣由甲公司發(fā)放工資的員工工資20萬(wàn)，臨時(shí)工工資12萬(wàn)）；發(fā)生職工福利費(fèi)合計(jì)30萬(wàn)元；發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元：撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2.4萬(wàn)元已取得《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專(zhuān)用收據(jù)》。請(qǐng)問(wèn)工資總額、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)可以稅前扣除金額是多少？納稅調(diào)增金額是多少？ 【解析】（1）工資總額應(yīng)為200萬(wàn)元，可以稅前扣除；

甲企業(yè)為居民企業(yè)，企業(yè)所得稅稅率25%，2019年度有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）2019年度，企業(yè)利潤(rùn)總額為10000萬(wàn)元，其中：營(yíng)業(yè)收入6000萬(wàn)元，國(guó)債利息收入50萬(wàn)元；（2）全年實(shí)發(fā)合理工資、薪金總額100萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)1.5萬(wàn)元、職工福利費(fèi)15萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。按稅法規(guī)定，準(zhǔn)予應(yīng)納稅所得額前扣除的教育經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工資總額的8%、14%和2%的比例。（3）與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出100萬(wàn)元。已知：業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰；（4）行政罰款支出50萬(wàn)元。沒(méi)有其他納稅調(diào)整事項(xiàng)要求：（單位：萬(wàn)元）（1）計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除職工福利費(fèi)是多少？（2）計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)是多少？（3）計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除業(yè)務(wù)招待費(fèi)是多少？（4）采用調(diào)整法，計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額（5）計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅并寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄。

請(qǐng)問(wèn)老師計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額，是扣除個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金個(gè)稅，還是沒(méi)有扣除的，比如一個(gè)員工基本工資2000 績(jī)效工資3000，自己承擔(dān)200五險(xiǎn)一金，公司承擔(dān)300五險(xiǎn)一金，那么計(jì)算公會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是多少？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出稅前扣除多少比例，計(jì)算基數(shù)是什么，比如說(shuō)工資額101萬(wàn)，交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)5.4萬(wàn)，這怎么算調(diào)增數(shù)？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出稅前扣除多少比例，計(jì)算基數(shù)是什么，比如說(shuō)工資額101萬(wàn)，交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)5.4萬(wàn)，這怎么算調(diào)增數(shù)？