甲公司于2019年9月與乙公司簽訂一項(xiàng)期限為8個(gè)月的培訓(xùn)服務(wù)合同，合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用為120萬(wàn)元。老師，請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題，甲公司于2019年12月31日根據(jù)合同規(guī)定乙公司向甲公司支付培訓(xùn)費(fèi)50萬(wàn)元，甲公司實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)成本為20萬(wàn)元（均為職工薪酬），預(yù)計(jì)還將發(fā)生60萬(wàn)元。甲公司按實(shí)際發(fā)生的成本占估計(jì)總成本的比例確認(rèn)履約進(jìn)度，則甲公司2019年12月31日應(yīng)確認(rèn)的營(yíng)業(yè)收入為（ ）萬(wàn)元。

1.南湖公司2018年3月1日與客戶簽訂了一項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同，合同規(guī)定培訓(xùn)期3年，培訓(xùn)費(fèi)為240 000元，分別于2018年3月1日、2019年3月1日各支付總培訓(xùn)費(fèi)的50%。2018年、2019年和2020年各年估計(jì)發(fā)生的成本分別為：40 000元、80 000元和40 000元。各年實(shí)際發(fā)生的成本為45 000元、78 000元和36 000元。假定不考慮各種稅費(fèi)。 要求：編制該公司2018年至2020年的會(huì)計(jì)分錄。

南湖公司2018年3月1日與客戶簽訂了一項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同，合同規(guī)定培訓(xùn)期3年，培訓(xùn)費(fèi)為240 000元，分別于2018年3月1日、2019年3月1日各支付總培訓(xùn)費(fèi)的50%。2018年、2019年和2020年各年估計(jì)發(fā)生的成本分別為：40 000元、80 000元和40 000元。各年實(shí)際發(fā)生的成本為45 000元、78 000元和36 000元。假定不考慮各種稅費(fèi)。 要求：編制該公司2018年至2020年的會(huì)計(jì)分錄。 麻煩老師詳細(xì)解答一下，謝謝啦！

．南湖公司2018年3月1日與客戶簽訂了一項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同，合同規(guī)定培訓(xùn)期3年，培訓(xùn)費(fèi)為240000元，分別于2018年3月1日、2019年3月1日各支付總培訓(xùn)費(fèi)的50%。2018年、2019年和2020年各年估計(jì)發(fā)生的成本分別為：40000元、80000元和40000元。各年實(shí)際發(fā)生的成本為45000元、78000元和36000元。假定不考慮各種稅費(fèi)。 要求：編制該公司2018年至2020年的會(huì)計(jì)分錄。

南湖公司2018年3月1日與客戶簽訂了一項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同，合同規(guī)定培訓(xùn)期3年，培訓(xùn)費(fèi)為240000元，分別于2018年3月1日、2019年3月1日各支付總培訓(xùn)費(fèi)的50%。2018年、2019年和2020年各年估計(jì)發(fā)生的成本分別為：4000元、80000元和40000元。各年實(shí)際發(fā)生的成本為45000元、78000元和36000元。假定不考慮各種稅費(fèi)。要求：編制該公司2018年至2020年的會(huì)計(jì)分錄。